Всем работодателям, относящимся к определенной сферам, поступил приказ вакцинировать 60% сотрудников от новой короновирусной инфекции Covid 19 до 15.07, первым компонентом вакцины. У нас в компании решили, чтобы никому не было обидно, должны вакцинироваться все, исключения только сотрудники с мед. отводом. Выпустили приказ и доп. соглашение, где говорилось о вышесказанном и о том, что если не предоставить сертификат о вакцинации или мед. отвод, то с 16.07 отстранят от работы без сохранения зп. Всем раздали под подпись для ознакомления. Две недели до этого, я только вышла после болезни этим самым ковидом. Поэтому ставить вакцину , в моём случае, не имеет смысла. Об этом же написано во временных методических рекомендациях "Порядок проведения вакцинации взрослого населения против covid-19" от 29.06.21г. Но работодателю было все равно. Я не ярая антипрививочница, и я за вакцинацию, которая свела на нет эпидемии. Но всё же у человека должен быть выбор, это вмешательство в его здоровье. Х
Мед. отвод для переболевшего Covid-19. Реально ли получить?
13 июля 202113 июл 2021
10
1 мин