Найти в Дзене

Мы - команда. Как стать лидером, найти своих сотрудников и построить крепкий бизнес?

Привет! Меня зовут Василий Михайлов, я основатель сети мужских парикмахерских СУПЕРМЕН и совладелец лаборатории окрашивания КОЛБА. Тема моего блога - бизнес. Я рассказываю о том, как функционируют мои компании, делюсь советами, основанными на личном опыте и стараюсь мотивировать вас на старт своего дела. Буду рад вашей подписке!

Я часто слышу от коучей и бизнес-тренеров, что главное в предпринимательстве — это идея, команда и терпение.

По факту получается, что в самом начале у тебя есть только ты сам. Никогда не происходит так, чтобы всё сразу было идеально.

Хорошая команда не придёт на пустое место. Вначале тебе самому нужно создать ценность, ради которой другие люди, поверив в идею, присоединятся.

Можно, конечно, нанять людей, если есть деньги, но команду мечты не купить, её можно только выстроить ❗️

А чтобы это сделать, нужно сначала ПОСТРОИТЬ самого себя. Как ты будешь управлять другими людьми, если не умеешь руководить собой?

Что нужно, чтобы команда мечты была в твоём бизнесе — по пунктам:

1. Научиться руководить собой — самодисциплина, терпение, движение к цели, мотивация, лидерство, харизма. Каждое направление должно быть под контролем и постоянно совершенствоваться.

2. Интересная идея — глобальная цель, которая зажигает тебя и несёт необходимую пользу остальным. Если у вас не фирма-однодневка, то этот пункт обязателен.

3. Чёткое понимание и разделение процессов в компании. Нужно не бояться принимать людей, которые могут решать некоторые вопросы гораздо лучше тебя. Делегируйте и будет вам счастье 😉

4. Умение создавать мотивации заранее или оговаривать все процессы «на берегу» с фиксацией договорённостей.

Это крайне важный пункт, которому многие владельцы бизнеса не уделяют должного внимания. В итоге это часто приводит к серьёзным последствиям.

5. Старайтесь находить дисциплинированных (по жизни) людей в качестве сотрудников. Согласно мировой статистике, всего 13% людей обладают достаточной самодисциплиной, которая позволяет долгое время работать над одной идеей и не сходить с дистанции.

Качественный бизнес выстраивается годами. Это каждодневное оттачивание всех процессов. Только с дисциплинированными людьми можно выстроить системные процессы, которые и приведут компанию к успеху.

Это подтверждает статистику того, что сильными компаниями становятся всего 3-5%.

Все сложности в бизнесе начинаются с тебя, решив вопрос с собой, можно попробовать двигаться дальше.

Согласны с тем, что сильная компания начинается с сильного лидера?

Жду вас в своём Instagram :)