У меня есть одно маленькое правило: уходя - уходи. Если ты принял решение уволиться из компании, не важно по каким причинам ты решил уйти,значит возвращаться на прежнее место уже нет смысла.
Но есть такие люди, которые спокойно и уверенно возвращаются на прежнее место, даже если уволились, демонстративно хлопнув дверью. Я много раз вольно или невольно участвовала в метаниях сотрудника, когда он решал уволится из компании или нет. Стоит-не стоит, справлюсь-не справлюсь, сработаюсь или не сработаюсь с руководителем, лучше остаться или уволиться? - обсуждались вопросы с каждым, кто только выражал желание послушать. Лично у меня после многодневных обсуждений этой проблемы возникало сильное желание решить проблему за него, т.е. взять и уволить самой и не ждать заявления на увольнение по собственному желанию.
Не стоить тешить себя иллюзиями, что на прежнем рабочем месте вас примут с горячими объятиями, особенно, если вы или вам устроили торжественные проводы с подарками и напутственными пожеланиями удачи на новом рабочем месте, а вы вернулись на свое рабочее место в прежней компании через 2 дня. Будьте уверены, что ваше возвращение на предыдущее место работы бывшие / новые сотрудники и руководитель воспримут как ваше поражение.
Работал на распределительном центре в компании кладовщик Максим. В трудовой книжке Максима записи о местах работы были пунктирные - шесть месяцев работает в одной компании, потом переходит на работу в другую компанию, через шесть месяцев возвращается обратно. С распределительного центра Максим всегда уходил работать или кладовщиком или старшим кладовщиком смены. Другие должности его не привлекали. Он всегда искал такое место работы, где надо мало работать за большие деньги.
Хорошо бы, если бы Максим уходил спокойно, но нет - это к нему не относится. Перед свои увольнением он начинал искать правду: скандалить по поводу штрафов за сборку заказов, несписанные продукты, начисления отпускных и т.д. И вот в очередной раз, Максим решил вернутся на работу в распределительный центр компании, где я работала. Но получил отказ и его внесли в так называемый "черный список".
А причина была проста - Максим надоел своими скандалами и перебежками руководителю распределительного центра. После ухода Максима на должность кладовщика приняли студента, заканчивающего университет. После окончания учебы новый сотрудник остался и продолжает работать. И в коллективе дрязг и разборок стало намного меньше.
И в компании ввели правило - вернутся на работу можно только один раз. Или работаешь или уходишь. Других вариантов нет.