Найти тему

Российский бизнес в вопросах обязательной вакцинации предпочитает «пряник»

При этом COVID-статус соискателя уже интересует каждого второго работодателя

Фото из открытых источников.
Фото из открытых источников.

Каждая третья российская компания стимулирует персонал сделать прививку от коронавируса. Вакцинированным сотрудникам дают оплачиваемые выходные, дополнительные дни к отпуску или выписывают премию, свидетельствует опрос сервиса SuperJob. В нем приняли участие 1 000 менеджеров по персоналу из всех регионов РФ.

История вопроса:

О том, что они каким-либо образом стимулируют вакцинацию сотрудников от COVID-19, рассказали 33% работодателей. Судя по комментариям, наиболее распространенные меры – это предоставление оплачиваемого выходного в день прививки и дополнительных дней к ежегодному отпуску. Некоторые компании выплачивают привитым сотрудникам единоразовые премии, устраивают розыгрыши призов или дарят подарки. Прививочную кампанию среди персонала чаще всего проводят крупные работодатели с численностью свыше 1 000 работников (40%).

Никак не стимулирует вакцинацию сотрудников 41% компаний. Свою позицию представители этих фирм объясняют нежеланием вмешиваться в частную жизнь сотрудников и отсутствием у бизнеса такой обязанности с точки зрения закона.

При этом COVID-статус соискателя уже интересует каждого второго работодателя: 33% на собеседовании уточняют всю информацию: болели ли коронавирусом и делали ли прививку. Порядка 9% задают вопрос, перенес ли соискатель коронавирус, столько же (9%) узнают только, вакцинировался ли кандидат. Свою позицию менеджеры по персоналу чаще всего объясняют тем, что нанимаемые сотрудники будут контактировать с клиентами, партнерами и коллегами, а значит, не должны представлять опасности для окружающих. Напротив, 49% работодателей сообщили, что они не задают таких вопросов на собеседованиях, поскольку это не имеет отношения к деловым качествам соискателя.

Среди компаний различных сфер деятельности информация о наличии у будущего сотрудника иммунитета к коронавирусу особенно важна в транспортно-логистической сфере (там вопросы об этом задает в общей сложности 61% рекрутеров) и сфере продаж (52%). Реже всего COVID-статусом соискателя интересуются в сфере информационных технологий (23%) и финансов (31%).

На прошлой неделе Delivery Club открыл пункт вакцинации от ковида для курьеров в одном из своих логистических хабов Москве. Все расходы компания взяла на себя. Курьеры, работающие с Delivery Club, получат двухкомпонентную вакцину от коронавируса «Спутник V».

В самом начале компания будет вакцинировать курьеров-самозанятых, которые имеют гражданство России. Также Delivery Club подал заявку на организованную вакцинацию граждан других государств, работающих курьерами. В будущем компания планирует прививать их в собственном прививочном пункте.

Напомним, ранее МВД уже заявила о возбуждении 24 уголовных дел, касающихся эпизодов изготовления и продажи поддельных справок о вакцинации от ковида. LR


Подробнее:
https://logirus.ru/news/e-commerce/rossiyskiy_biznes_v_voprosakh_obyazatelnoy_vaktsinatsii_predpochitaet_-pryanik.html

#обязательнаявакцинация #бизнес #статистика #SuperJob