Вчера на работе, за ленчем, я упомянул, что решил вести канал в сети и это задало тон всему обеденному смолтоку. Коллега мой, уже несколько лет как отказался от смартфона, использует обычную реплику Nokia 3310. Его кабинет – царство простоты. Не скажу, что аскетизма, в некоторых вещах он гедонист, но всяческих электронных наворотов вокруг него по минимуму. Этот коллега весьма веско заметил, что, обратившись к сетям я вскочил в последний вагон поезда, уже давно стоящего на конечной станции, что сегодня технологии дойдя до пика тренда пятого технологического уклада - HiTech, сменили вектор развития, а моё желание вести канал сродни капризу бриться опасной бритвой в век лазерной депиляции. И в чём-то он прав: клинковая бритва – рулез.
В общем-то мне нравятся современные технологии, они как пресловутый фастфуд, проникая в жизнь, насыщают её быстрыми электронными углеводами и вкусными информационными жирами. Это удобно. Нам нравятся уведомления на часах, цифра пройденых шагов до обеда, количество этажей на которые мы «поднялись» гуляя по офису от кресла до кофемашины, мы теперь всегда на связи. Что, в принципе, хорошо. Где бы мы не находились - мы всегда в сети, доступны для задач и принятия решений. Но у кого из нас от рождения в жизни было свободное место с этикеткой «До появления Smart Watch не занимать»?. Чтобы отвоевать себе место на вашей руке, умные часы вытеснили от туда золотой «Полёт», подаренный дедом на 16-ти летие, с именной гравировкой боллштихелем на задней крышке. Всё имеет свою цену, технологичность жизни тоже и порой эта цена – существование целых профессий.
Если обратиться к истокам, то первый из 5-ти технологических укладов сформировался в первой трети 19-го века, когда английские ткани начали проигрывать рынок дешёвым, но тем не менее качественным индийским. Выживание ключевой отрасли Великобритании потребовало повышение производительности труда и она была повышена в 40 с лишним раз за счёт появления ткацких станков с приводом от водяных мельниц. Эволюция технологий повысила производительность труда за счёт изменения ресурса, попутно выкинув с рынка десятки тысяч ткачей – основной производственный ресурс прежнего уклада , заменив их несколькими сотнями механиков.
Второй технологический уклад начался менее чем полвека спустя и явился ответом на стремительно подорожавшую на берегах рек землю. Фабрикам были нужны водяные мельницы, а владельцы берегов хотели на этом заработать. Эволюция технологий ответила им паровым двигателем. И опять это был ответ в области развития ресурса для фабрик. Производства перестали быть привязаны к текущей воде, как к источнику энергии, а появившиеся железные дороги дали возможность перенести фабрики в более дешёвые регионы и даже страны. Поколениями локально селившиеся специалисты оказались не у дел. Фабрикант находил место с более дешёвой рабочей силой и перевозил производство туда. Новая технология производства делала не нужной квалифицированную рабочую силу, отправляя её из тёплых мастерских в сырые угольные шахты.
Третий технологический уклад на рубеже веков трансформировал паровой двигатель в электрический, попутно создав зачатки автоматизации. Здесь мы снова видим развитие производственного ресурса и избавление от «человеческого фактора» в той отрасли, на которую была направлена эволюция технологий. В отличие от паровых, в электрических двигателях была всего одна двигающаяся часть, поэтому большого количества механиков оказалось уже не нужно, угольные шахты и карьеры также лишились основоного своего покупателя.
Четвёртый технологический уклад вышел за пределы фабрик и заводов, принеся двигатель внутреннего сгорания на поля и дороги. Если раньше человечество только потребляло продукт текущего технологического уклада, а непосредственно с новыми технологиями взаимодействовала лишь малая часть населения, то теперь практически каждый столкнулись с эволюцией. Последний же, на сегодняшний день, технологический уклад – информационный, начал формироваться с изобретением транзистора и появлением электроники. Он изначально был направлен на каждого и больше всех изменил рынок труда и место человека в производственных процессах. Фактически, никогда раньше за столь короткое время не исчезало столько старых специальностей и не возникало столько новых, как во время пятого технологического уклада. Профессии умирали, а их носители либо адаптировались, либо отправились в рудники. Если раньше большая часть профессий взаимодействовала с физическими объектами, то теперь лидирующую роль занимает работа с информацией.
Около пяти лет назад текущий пятый технологический уклад пошатнулся и начал постепенную трансформацию в шестой. Для него уже не актуален тезис «кто владеет информацией, тот владеет миром». Информация сейчас везде, её не нужно искать, её нужно фильтровать и избавляться от лишней. Шестой технологический уклад, это научный уклад, нацеленный на разработку и его сердце находится не в угольной шахте или двигательном зале и даже не в дата-центре, а в ВУЗах и головах специалистов. Мы сейчас наблюдаем подтверждение теории Курцвелла о том, что развитие технологий ускоряет процесс эволюции, которая в свою очередь вызывает ещё более быструю развитию технологий.
Шестой технологический этап это не использование новых технологий ради увеличения объёмов производства, это создание самих технологий. Ресурс, за счёт которого начинает развиваться шестой технологический уклад, это не энергия воды, не электричество и не гигабайты информации, это штучные специалисты с узкими компетенциями, заточенными под разработку технологий. В некотором роде сейчас можно наблюдать попытки «технологий» вообще выбросить человека из процесса своей эволюции за счёт развития искусственного интеллекта и нейронных сетей, которые снижают потребность не только в обслуживающем, но и в разрабатывающем, креативном «персонале».
Основная тенденция шестого уклада - большая вариативность и уход от массмаркета к специализированным решениям. Если при четвёртом технологическом укладе вы могли купить Форд любого цвета, при условии что он был чёрным, то при шестом - каждый сходящий с конвейера автомобиль уникален и создан под конкретного покупателя. Это же справедливо и для «сырья» шестого уклада – людей. Каждый задействованный в процессе специалист уникален и заточен под своё место в процессе. Как и при предыдущих трансформациях, основные массовые специальности уходящего уклада неизбежно отомрут. Работники, взрощенные на информационном фастфуде, могут генерировать только типовые решения, а это заведомо проигрышный вариант для шестого уклада, где идёт гонка не за лидерство в производстве, а за лидерство в разработке технологий. Будущее место работы с информацией - в «шахтах». Новому технологическому укладу нужны штучные специалисты с индивидуальными пазлами знаний, курсов и компетенций позволяющих им занять своё место в формирующейся сейчас тенденции, которое будет как минимум востребовано эволюционирующей технологией, а как максимум – позволит влиять на развитие нового технологического уклада. Поэтому мой коллега проверяет почту один раз в день, по телефону только звонит, не звивает в сетях и аналитике и вообще: больше брейнштормит, чем читает отчёты. В этом прелесть работы футуролога.