Добрый день всем! В любой форме резюме всегда есть раздел, где необходимо указать контакты для связи. Это может быть номер телефона или электронная почта. Сайт hh.ru дает возможность обозначить предпочитаемый способ связи. Так вот, по моим наблюдениям, бОльшая часть в последнее время выбирает электронную почту. Я все понимаю: участились рекламные и сбрасываемые звонки, разного рода мошенники не дремлют, но при всем при этом я, как рекрутер, удивляюсь и негодую по поводу того, что соискатель (даже если сам откликнулся на вакансию) категорически не отвечает на звонки потенциального работодателя. Согласитесь, что написать десять-пятнадцать писем с предложением вакансии или уточнением некоторых деталей по резюме и потратить на это полдня совершенно нецелесообразно. Тем более, что ответную реакцию на такое письмо дают меньше половины. Гораздо проще работнику отдела кадров прояснить некоторые вопросы по телефону, при этом сэкономив не только своё, но и ваше время. Чаще всего рекрутер звон