Хорошую работу трудно найти. Иногда благоприятные условия для профессиональной деятельности портит тяжелый и порой даже несносный характер руководства. Стоит ли подстраиваться под неудобства?
Последствия работы в напряженной обстановке
В этом случае психологи категорически советуют сменить место работы. Длительное сотрудничество привет к:
- Лишению покоя.
- Нарушению режима сна.
- Плохому настроению.
- Ненависти к любимому делу.
- Эмоциональному выгоранию.
Постепенно работники привыкают к ненормальному отношению. Опасность состоит в том, что сотруднику может прийти в голову мысль, что он действительно заслуживает хамского общения.
В этом случае о здоровой самооценке не может идти и речи. Не стоит терпеть, надеясь, что начальник-самодур покинет престижный пост. Ожидания могут продлиться вечность. Хэппи-энды не всегда случаются, поэтому стоит рассчитывать только на себя и параллельно с работой искать новое место.
Достойный ответ
Хамство может проявляться в дополнительной нагрузке, грубых замечаниях, оскорблениях и бесконечных придирок. Руководитель просто превышает полномочия, не всегда отдает отчет таким поступкам. Может часто перебивать и даже повышать голос.
Если внешне не реагировать на негативные выпады в свой адрес, издевательства продолжатся. Молчание означает согласие с таким форматом взаимодействия. Нужно четко расставлять личные границы. Желательно это сделать в самом начале трудоустройства. Первый разговор должен состояться наедине. Начальник-хам может не сразу воспринять всерьез смысл откровенной беседы. Важно давать отпор сразу после неадекватного поведения и не бояться защищать свои права.
Конкретные действия
Если начальник не стоит во главе корпоративной иерархии, можно обратиться с проблемой к вышестоящему руководству. Главная цель ‒ эмоциональная защита. В напряженной обстановке придется тратить много энергии для того, чтобы сосредоточиться на рабочих моментах. Неудивительно, к концу дня появляется ощущение выжатого лимона.
Отвечая на бестактные высказывания, следует выпустить пар и руководствоваться холодной логикой. Начальник-манипулятор питается реакцией на свое бесчинство. Если не показывать возмущение, а спокойно объяснить, что так делать не надо, утратит интерес и переключится на другую жертву. Вряд ли он изменит свою природную сущность.
Наши другие каналы:
Мир для женщин: Хорошая хозяйка
Мир для женщин: Внутренний мир
Мир для женщин: Моё сокровенное