Мы приветствуем Вас на канале "Оптимист и пессимист".
Продолжаем рассуждать о жизни и наблюдать за диалогом оптимиста и пессимиста.
Все описываемые истории и ситуации собирательные и не имеют отношения к конкретным людям. Любые совпадения - случайность. Авторы не преследуют цель кого-то обидеть. Все описываемые ситуации, не более чем рассуждение. Соглашаться с ними или не соглашаться, это ваш выбор.
Продолжим...
П.: Отношения между коллегами тоже занимают немаловажное значение в нашей жизни, а ведь коллеги попадаются разные.
О.: Совершенно верно! И типажи попадаются интересные. Есть такие, что постоянно ворчат, у них всё плохо, денег не хватает, пенсию отодвинули по возрасту, начальство то и дело цепляется, а сами частенько прикладываются к алкоголю.
П.: А как не пить, если у них жизнь такая?
О.: Но мы же из предыдущих частей выяснили, что жизненный сценарий мы сами пишем для себя. К тому же если посчитать сколько денег такие люди тратят на алкоголь в своей жизни, можно было бы уже сейчас значительно улучшить своё состояние.
П.: Да встречаются ещё и не такие!
О.: Ну да, у некоторых девиз такой - тащи всё, что плохо лежит, авось пригодится. Нужно, не нужно, пусть лежит (порой годами и, как правило, не нужно). У других на всё всегда есть оправдания, правы они, не правы - всегда будут оправдываться, всегда найдут виноватых в их бедах, всегда постараются выкрутиться. А ещё есть такие, которые спорят постоянно по поводу и без повода. Для них главное поспорить, а там видно будет куда спор выведет. Причём мне попадался такой спорщик, который всегда готов спорить, чтобы я не сказал, а когда я с ним начинаю соглашаться, он опять недоволен из-за того, что я не продолжил спор, и то не так, и это не эдак.
П.: Я ещё очень не люблю когда начинают некоторые умничать, особенно когда их об этом не просят.
О.: Да, есть такая категория людей, которые выставляют себя умнее других, типа они всё знают, в любом вопросе, якобы, они ориентируются, на любой вопрос могут дать ответ. Таких людей сразу хочется спросить: Если ты такой умный, что же ты такой бедный? А на поверку у них знания оказываются в лучшем случае поверхностными, и кто к ним обращается за советом, как правило, получает только длинные, не интересные, пространственные объяснения, которые так и не раскрывают сути вопроса. Обычно у таких людей тяжеловато и с чувством юмора. Они везде стараются сунуть свой нос и прокомментировать ситуацию, даже когда мы не нуждаемся в этом.
П.: К сожалению попадаются ещё и невоспитанные типы.
О.: Хотя они выставляют себя культурными людьми, указывая на безкультурье других (лучшая защита - нападение), но при этом они совершенно спокойно могут в коллективе материться, чихать громко и вовсе не в платок, жевать сопли (фу-у-у), рыгать, а некоторые ещё и "газовую атаку" проводят (несколько раз фу-у-у). Я думаю, любой человек, кто работает в большом коллективе или не очень, может ещё дополнить определёнными категориями описанные выше типажи и добавить какие-то свои наблюдения.
П.: Да, ещё есть категория с которыми совершенно невозможно разговаривать.
О.: В каком плане?
П.: А что бы ты не говорил, всё будет истолковано так, как они хотят, как им это в голову взбредёт.
О.: Верно, и такие встречаются. Конечно мы все люди абсолютно разные, но у каждого из нас есть потребность в личном пространстве, в том числе и на работе. И очень хотелось бы, чтобы все люди это понимали и уважали других людей. Нужно всем нам научиться быть друг к другу более внимательными и чуткими, ведь мы же ЛЮДИ, а не животные. Подводя итог теме отношений, можно сказать, что умение находить компромисс в любых отношениях: в семье, на работе, в дружбе, с соседями, или просто, с прохожими, вот главное, к чему мы должны стремиться.
П.: Да, действительно, вроде разобрались с темой отношений. А о чём ещё поговорим?
О.: Вот об этом ты узнаешь в следующей части.
Продолжение следует...
Уважаемые читатели, а какие у вас типажи встречаются на работе? Прокомментируйте пожалуйста!
Честно скажем, мы не будем просить вас поставить лайк или подписаться на канал, на то воля ваша. До встречи!