У HR (хоть и некультурно этих отвратительных людей всуе упоминать, но они существуют, куда ж деться от этого теперь) при выборе кандидата на какую-либо вакантную позицию существует фильтр «совпадение ценностей кандидата с ценностями компании». И я почему-то задумалась в этот прекрасный летний вечер. А знают ли сами кандидаты о том, каковы их ценности? Да и вообще о существовании оных в природе. Я тут просмотрела ряд изумительных видео о том, что пользуется популярностью в соцсетях вообще и на дзене в частности. И, если честно, словила грустинку. Судите сами, вот что в топе: Фрики. Наблюдение за фриками и их жизнью — одна из самых популярных тем. Думаю, я тут вам Америку не открыла, не секрет, что больше всего подписчиков именно у них. Эпатаж всем, чем только можно — вот их главная ценность. Причем важен сам факт эпатажа, а путь к нему, будь он хоть самый мерзкий на свете, глобально не важен. Ориентация на результат, так сказать. Зверушки. Когда котики стали мейнстримом, это было хот