Нет, пока что конкретных примеров приводить я не стану. Но лишь посоветую, по личному опыту, не устраиваться в чисто японскую IT компанию.
Отношение к иностранцам там, мягко говоря, не очень: будете пахать как коренной японец с переработками (за которые, кстати, доплачивать не станут), без бонусов, надбавок и всего такого.
Скажу больше, переработки в таких компаниях уже включены в зарплату и считаются абсолютной нормой.
Я не продержался и трёх месяцев с ежедневными +3 часа к рабочему времени :)
Так лень, но так хочется...
Есть способ для ленивых программистов найти работу в Стране восходящего солнца.
Помимо всеми любимого LinkedIn, можно воспользоваться услугами рекрутингового агентства. Их очень много по всему миру (советую Robert Walters).
Суть способа очень проста: кидаешь им своё резюме и они ищут подходящую работу по твоим пожеланиям.
Это абсолютно бесплатно, платят им компании - работодатели.