За последний год, почти каждый второй Москвич столкнулся с вопросом поиска нового места работы.
Некоторые граждане попали под сокращение, а некоторые просто решили поменять сферу деятельно или место работы.
Сегодня я хочу поговорить о некоторых фишечках самого популярного сайта по поиску работы НН и как увеличить себе просмотры.
По факту резюме составить совсем не трудно, думаю, что хоть раз Вы это делали.
1. Фотография
Чаще всего соискатель игнорирует размещение фотографии в своем резюме, либо выставляет фотографию не пригодную для просмотра, к примеру, селфи, фото на фоне ковра или пляжные фото. Такие фотографии категорически размещать нельзя. От фотографии для паспорта, лучше тоже воздержаться.
Прежде чем сделать бизнес фото, обязательно продумайте стиль (лучше пусть это будет деловой, офисный стиль, пиджак или рубашка не броских, однотонных тонов), и, конечно же, позу. Лучше фотографироваться по грудь.
По фотографии у рекрутера (HR-менеджер), уже складывается о Вас первое мнение, и лучше конечно что бы оно было положительное.
2. Сфера деятельности последнего места работы.
Вакансии на сайте открываются списком, если рекрутеру важен опыт работы в той или иной сфере, то он сразу обратит внимание на сферу деятельности последнего места работы. Это Вам даст дополнительное преимущество и выделит в списке поиска.
3. Обязательно дублируем резюме.
Прежде чем откликнуться на вакансию, обязательно дублируем резюме и редактируем его. В идеале его нужно подогнать под требования работодателя, прописать ключевые навыки и программы. Ведь рекрутер в основном подбирает людей по требованию руководства, и иногда знать не знает, что одна и та же обязанность может трактоваться по-другому. Не соответствие требованием может привести к отказу.
После того как откликнулись, оставляем дубликат и не трогаем его пока не поступит решение. И так проделываем для каждой вакансии.
4. Указываем сертификаты и курсы.
Обязательно пишем в резюме, недавно пройдённые курсы, вебинары, повышение квалификации.
Работодатель всегда стремиться пригласить кандидата, который заинтересован в развитии.
5. Сопроводительное письмо.
В большинстве случаев мы игнорируем этот пункт, а тем временем он очень важен.
Думаю, Вы замечали, что часто работодатели ставят «отклик с сопроводительным письмом».
А все потому, что работодатель не готов платить сайту комиссию за предоставленные вакансии. В месяц предоставляется только несколько бесплатных вакансий, за остальные приходиться доплачивать.
И самый верный вариант, прописать свой опыт в сопроводительном письме. Рекрутер сможет принять решение уже по нему. Отклик с сопроводительным письмом дает больше вероятности, что Вас заметят и первым делом просмотрят.
Так же для ознакомления дам Вам план сопроводительного письма:
- Делаем комплимент компании.
- Указываем опыт соответствующий требованиям вакансии
- Прописываем свои достижения
- А так же не забываем про мотивацию.
Если все правильно сделать, то Ваше резюме в первую очередь попадет на стол руководителю.
На этом все,надеюсь статья была полезной.
Всем здоровья и добра!