Прежде всего хочется отметить, что сам я вакцинировался и обдумываю ревакцинацию в тот момент, когда ее откроют. Антипрививочников не поддерживаю, однако считаю, что вакцинация должна быть добровольная и никто не вправе силком заставлять в свободном обществе делать то, что не установлено законом. Региональные органы государственной власти, как видно из опубликованных постановлений и приказом действуют полностью в рамках своих полномочий, а вот уже руководители учреждений на местах часто палку перегибают.
Давайте разбираться, что произошло в Москве и иных города, а также как дела обстоят в Санкт-Петербурге.
Приведу выдержки из приказа одного государственного учреждения в Санкт-Петербурге, директором которого, фактически введена обязательная вакцинация, что не основано на нормах права.
Отметим, что в силу ч. 2 ст. 10 Федерального закон от 17.09.1998 N 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», согласно п. 6 ч.1 ст. 51 Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации. В полномочия главных государственных санитарных врачей, а также их заместителей вводить обязательную вакцинацию для отдельных категорий работников.
На момент написания данного поста решений главного государственного санитарного врача Санкт-Петербурга об обязательной вакцинации не издано, не определен также и возможный перечень лиц, подлежащих вакцинации.
В силу ч.1 ст. 5 вышеназванного ФЗ №157
граждане имеют право на отказ от вакцинации.
Однако, вышеуказанное не панацея и право на отказ может стать причиной отстранения от работы, как и указано в рассматриваемом нами приказе. Так, частью 2 ст. 5 того же закона установлен отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Вместе с тем, перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Да, действительно, образование включено в вышеуказанный перечень, однако на текущий момент никто не обязывает учителей Санкт-Петербурга вакцинироваться против их воли и уж тем в более в тех случаях, когда у учителя есть медицинский отвод от вакцинации.
Подводя итог, кажется, что государство все же достигнет желаемого коллективного иммунитета и в тех случаях, когда такой иммунитет будет достигаться медленными темпами, региональные власти, исполняя решения санитарных врачей в полной мере законно смогут указать работодателям отстранять учителей от работы, в случае отказа от обязательной вакцинации.
Надеюсь наши читатели не станут ввязываться в эти незаконные схемы с паспортами вакцинации, так как все незаконные действия в данной области влекут ответственность, чаще уголовную, а спокойно защитят себя, провакцинировавшись.
Берегите себя.