В журнале Psycological Science были опубликованы результаты эксперимента, в ходе которого группу детей усиленно хвалили. Оказалось, похвала детей за их ум снижает мотивацию к обучению, такие дети склонны к уловками и лени. Люди, которых слишком много хвалили в детстве и превозносили их качества и способности, в жизни могут сначала «зазвездиться», а потом «звездануться» с высоты своего успеха.
Примеров этому много, СМИ очень любят описывать потерю успеха и крах знаменитостей. Но люди с завышенной самооценкой живут в этом мире, и порой среди нас. Почему лучше с такими не связываться?
В самом начале, завышенная самооценка – это просто неадекватное восприятие реальности. И, конечно, когда жизнь показывает человеку его истинное лицо, ему это всегда больно. Вспомним царицу, которой волшебное зеркало заявило, что не она, а «царевна всех милее, всех румяней и белее».
Далее такой человек, не согласившись с неприкрытой правдой, начинает действовать. Но не меняться, нет.
Он подсознательно начинает устранять из своего окружения всех, которые его в чем-то превосходят. Так, некоторые руководители или коллеги начинают устранять из коллектива людей, которые обладают высоким уровнем интеллекта или способностями или просто нравятся окружающим больше, чем они.
Люди с завышенной самооценкой очень завистливы, поэтому вокруг себя они собирают только тех, кого считают ниже себя. Их круг общения становится похожим на пирамиду, на вершине которой они сами, а далее располагаются люди по их усмотрению. И не важно, это глава корпорации или домашний тиран в тапочках – принцип один и тот же.
Если же люди с завышенной самооценкой сталкиваются с тем, что окружающие ведут себя непредсказуемо или не так, как они им говорят, это вызывает бурю гнева.
Все должно соответствовать их внутренним представлениям. Начинается подавление и обесценивание тех, кто в эту пирамиду не вписывается и ведет себя естественно.
Часто люди с завышенной самооценкой и правда обладают талантами и ценными качествами, поэтому на первом этапе жизни они достигают успеха и приобретают определенные блага. После этого и начинается выстраивание пирамиды подчиненных, последователей и прихлебателей.
У новоиспеченных королей возникает иллюзия всемогущества, а свита начинает их боготворить.
В этот момент самолюбования и зарождается начало внутренней катастрофы. Они перестают адекватно оценивать не только себя, но и мир в целом, начинают лениться, «прохлаждаться», совершают серию ошибок. После чего все «предприятие» начинает шататься и разваливаться, как карточный домик, и, наконец, падает. И вот уже звезда «звезданулась», чего и следовало ожидать.
Поэтому следует всегда обращать внимание не только на таланты, способности и возможности людей. Выбирать лучше людей с адекватной самооценкой. Самоуверенность человека еще не о чем не говорит. А если вас усиленно вовлекают в какой-то «междусобойчик», эксклюзивную команду «супер успешных людей», держитесь от этой пирамиды подальше.
Если понравилась статья, ставьте лайк. Пишите комментарии.
Подписывайтесь на мой канал.
Подписаться на канал можно здесь