Интересно, есть ли у Вас врожденные способности работать в HR?
Я собрала пять важных признаков, которые помогут Вам распознать, что Вы сможете преуспеть в HR.
Вам следует подумать о работе HR, если…
1. Вы народный человек
Вы никогда не упускаете возможности провести время с другими людьми. Вам нравится заводить связи с новыми людьми и узнавать, что их движет. По сути, HR помогает людям быть лучшими сотрудниками, которыми они могут быть. Для HR-специалистов важно получать удовольствие от изучения того, что мотивирует людей, чтобы помочь своей компании создать интересную культуру.
2. Вы можете решить любую проблему
Часто самые сложные проблемы в компании ложатся на HR. Работа в сфере управления персоналом означает способность справляться со сложными ситуациями, связанными с дискриминацией, профессиональными и дисциплинарными проблемами, при этом оставаясь беспристрастным. Успешные профессионалы в области управления персоналом должны уметь ориентироваться в этом или располагать соответствующими ресурсами для оказания помощи в этих областях.
3. Вы умеете хранить секреты
Вы всегда первым узнаете самые большие секреты своих друзей, а ваши дети знают, что они могут рассказать вам все что угодно. Вы не заинтересованы в обмене сплетнями у кулера с водой. Все в вашей жизни знают, что даже самые деликатные секреты в ваших руках. HR менеджеры — это люди, к которым обращаются по любому поводу, от проблем со здоровьем до проблем с начальством.
4. Вы твердо принимаете решения
HR постоянно принимает решения, от выбора кого нанять до принятия HR стратегии всей компании. Лица, принимающие решения, взвешивают различные факторы, чтобы найти правильное решение. HR должен понимать, что отличное решение не обязательно сразу становится популярным, но оно должно быть лучшим решением для коллектива.
5. Вы разбираетесь в бизнесе
Вы не эксперт, но основные принципы ведения бизнеса вам понятны. Понимание бизнеса дает вам преимущество как профессионалу в области управления персоналом». Стратегическое понимание поможет вам подумать о том, что ждет команду или компанию в будущем, спланировать изменения и сохранить конкурентоспособность и постоянно расти как организации.
Есть ли у вас будущее, работая HR?
Как и в любой профессии, у работы с персоналом есть свои плюсы и минусы. Но с правильным набором врожденных качеств лучшие HR способны преодолевать негативные аспекты и преуспевать в позитивных.
Ты уже набрался смелости пройти интервью и получить работу мечты?
Не забудь про 12 токсичных фраз, которые не стоит говорить на собеседовании!
Подведем итог
Если вы обладаете качествами, описанными выше, вы, естественно, будете склонны добиваться успеха, работая в HR. Если вас заинтриговала идея использовать имеющиеся у вас способности в этой полезной области, не теряй времени, становить HR!
Откликается мой посыл и вы увидели в нем себя?
Подписывайтесь на мой канал и инстаграм! 👉🏽HR Виола
Будем держать связь :)
👉🏽HR Виола
