Мне постоянно приходится просматривать портфолио дизайнеров. В последние 3 недели это стало большой частью моей работы, так как мы ищем классного дизайнера в команду.
Просматривая по сотне портфолио в день, я выявила три мои главные боли как работодателя / заказчика. И хочу вас попросить, друзья - не делайте этого! Не совершайте этих ошибок!
⠀
1️. Портфолио дизайнера на гугл/яндекс диске или в архиве
НЕТ! Я не буду терять время, скачивать архив, распаковывать и просматривать работы. Даже если работы загружены в облако, просматривать их по одной очень сложно. Это неудобно и тратит мое время. Если у меня десятки портфолио - до вашего я вряд ли доберусь.
⠀
Решение: Заведите аккаунт на behance или dribble, именно эти сайты заточены под демонстрацию портфолио. Наличие аккаунта на них подчеркивает ваш статус профессионала
⠀
2️. Нетематическое портфолио
Огромное количество людей думают “лучше отправить хоть что-нибудь, чем вообще ничего не отправлять” и высылают на вакансию веб-дизайнера портфолио с иллюстрациями и 3D дизайном.
Да, мы его откроем, и, скорее всего просмотрим - потеряем время. Но результат от такого портфолио будет отрицательный. Не найдя нужных нам примеров, мы вычеркнем вас из списка.
⠀
Решение: Отправляя портфолио на конкретную вакансию, убедитесь, что оно соответствует требованиям. Выберите и отправьте только те примеры, которые подходят
⠀
3️. Ужасный сайт дизайнера
Вы не представляете, сколько дизайнеров, желая выделиться из массы, делают так называемые “креативные” сайты с “крутой” анимацией и сложной навигацией.
Попадая на такой сайт, создается ощущение, что ты решаешь квест “Найди портфолио”, потому что не очевидно, куда пойти и что нажать, чтобы посмотреть примеры работ. Из-за перегрузки анимации такие сайты часто долго грузятся и подвисают. Если нам нужен хороший UI-UX, то это сайт только подчеркивает, что именно этих навыков у дизайнера нет.
⠀
Решение: Если для демонстрации портфолио вы выбрали собственный сайт, сделайте его простым, лаконичным, удобным и… продающим!
Все, кто прислал портфолио с этими ошибками, дальше первоначального отбора не прошли. И не имеют шанса побороться за высокооплачиваемое место. Грустно, они, возможно хорошие специалисты, но не смогли презентовать себя.
⠀
Не совершайте этих ошибок, “продавайте” себя как крутого профессионала и получайте работу мечты!