Федеральная служба по труду и занятости РФ представила разъяснение по вопросу отстранения работника от работы в случае отказа от вакцинации от коронавируса. Согласно ТК РФ (аб.8 ч.1 ст.76) отстранение от выполнения трудовых обязанностей возможно в случаях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Один из таких случаев - нарушение положений закона N 157-ФЗ от 17.09.1998 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", где указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи в субъектах Российской Федерации могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (п.2 ст.10 N 157-ФЗ от 17.09.1998). В календарь профилактических прививок внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (п.п. 6 п. 1 ст.51 № 52-ФЗ, пр. Минздрава №125н). Процент работников, которые должны быть привиты для предотвращения дальнейшей угрозы распространения коронавирусной инфекции, устанавливает также главный санитарный врач в субъекте федерации. Отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы. Положения об обязательной вакцинации не распространяются на граждан, у которых есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами ГАМ-КОВИД-ВАК, ЭпиВакКорона и КовиВак. По состоянию на середину июля почти 30 регионов РФ ввели обязательную вакцинацию от коронавируса для отдельных категорий работников. Мировая статистика показывает, что в настоящее время 19,63% населения России получило как минимум одну дозу вакцины.
Отстранение от работы при отказе от вакцинации: разъяснение Роструда
1 минута
561 прочтение
14 июля 2021