Все, конечно, слышали про русскую смекалку, читали в детстве про сметливого Иванушку, который на самом деле и не дурачок вовсе. А высказывание Федора Тютчева что "Умом Россию не понять, аршином общим не измерить У ней особенная стать — В Россию можно только верить.", полагаю у всех на слуху. Ну или аналогичные ему.
Просто небольшой пример из жизни, как иногда чиновники решают возложенные на них проблемы. Имена и названия организаций не называю, чтобы не навлечь на них лишние проблемы.
Издает Главсанврач региона постановление. Внимательно читаем его, и оказывается, что первым пунктом (п.1) речь в нем идет об обеспечении укалывания определенных групп людей. В переводе на русский язык это означает создание условий для укалывания. Читаем еще раз и видим, что в указе ничего не сказано про то, КТО БУДЕТ СОЗДАВАТЬ ЭТИ УСЛОВИЯ. Вопрос. Читаем еще внимательнее и возникает еще вопрос - как именно надо обеспечивать сие действо, т.е. КАК ИМЕННО некто будет создавать условия для укалывания?
Простор для фантазии безбрежен. Для создания условий можно организовать поездку сотрудников на природу, с шашлычками. Нормальные условия? Или в бассейн спорткомплекса пойти всем отделом (цехом, предприятием, бригадой, ...) Ну, в общем, у кого какой фантазии хватит. Тем более, что расходы предприятия на проведение известной процедуры списываются на затраты, уменьшающие налоговую базу по прибыли даже у упрощенцев. И норматив для них не установлен.
Идем дальше. Кто все таки будет создавать эти условия? Работодатель, директор, ВрИО, собственник предприятия, акционеры, ...? А, может, стороннюю какую-нибудь организацию привлечь? Во, идея! Уколовшихся артистов пригласить, пусть поднимут на пикничке настроение у людей.
Идем дальше. Руководитель предприятия, ссылаясь на Постановление Главсанврача, издает свой документ. Это уже не постановление, не указание, это уже ПРИКАЗ. Это посерьезнее будет.
Читаем. ... п.i. Всем сотрудникам принять к исполнению п.1 вышеозначенного Постановления. Это как? Сотрудники уже должны обеспечить, создать себе условия для проведения процедуры? Но они не имеют в этом деле никакого опыта! Процедура медицинская. А сотрудники совсем не медики и в их компетенцию это ну никак не входит ни по рангу, ни по статусу, ни по образованию, ни по опыту, ни по должностной инструкции. Нет, ну, конечно организовать шашлычки на природе это сейчас каждый может, а как быть непосредственно с процедурой?
Таким образом, в итоге, Главсанврач, имеющий медицинское образование, постановляет инопланетянам (а, может, хоббитам) создать условия для укалывания определенных групп населения. После чего, некий руководитель некой организации, сочтя свою организацию причисленной к этим группам, руководитель, не имеющий медицинского образования, приказывает своим сотрудникам, так же не имеющим медицинского образования, обеспечить самих себя условиями для проведения медицинской процедуры. Блеск!
Вопрос - что надо сделать сотрудникам этой некой организации, чтобы и не уколоться, и не попасть под санкции?
Спросите - а при чем тут русская смекалка? Думайте сами, решайте сами, кто в этой истории смекалист и как. Маленькая подсказка - все сомнения, которые имеются в законодательстве, при отсутствии уточнений трактуются в пользу сотрудника, покупателя, клиента, налогоплательщика.
Жду ваших ответов.
