Найти тему
CLEANPRICE

Подошел срок подачи данных по привитым сотрудникам. Что дальше?

Рисунок Сергея Ёлкина
Рисунок Сергея Ёлкина

Завтра, 15 июля, наступает срок подачи сведений о вакцинации сотрудников предприятий сферы торговли и услуг Москвы.

В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача Москвы от 15 июня 2021 года «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» и действующей редакцией Указа Мэра Москвы № 68-УМ (с изменениями, внесенными № 32-УМ), организациям и индивидуальным предпринимателям, работающим на территории Москвы в сфере торговли и оказания услуг, а также органам власти города Москвы необходимо предоставить сведения о сотрудниках, которые получили первый и/или второй компонент вакцины от коронавирусной инфекции.

Организации и индивидуальные предприниматели должны подать сведения в кабинете юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы mos.ru единовременно в период с 1 по 15 июля 2021 года. После загрузки сведений их проверят в течение трех дней. Результат проверки будет доступен в специальном разделе кабинета.

В результате проверки рассчитывается процент вакцинированных сотрудников. В качестве знаменателя берется общая численность работников организации по аналитическим данным ФНС России, полученным из квартальных отчетов РСВ (квартальный отчет по расчету начисленных и уплаченных страховых взносов) предыдущих периодов.

В качестве числителя берется количество работников, прошедших вакцинацию согласно поданным организацией сведениям, данные по которым подтверждены в государственных информационных системах.

Если окажется, что число сотрудников, прошедших вакцинацию от новой коронавирусной инфекции меньше 60%, система готова автоматически выписывать штрафы.

Совет предпринимателей Москвы готовит письмо - Обращение к мэру Москвы Собянину, в котором объясняет, что поставленные сроки подачи сведений (до 15 июля) - не реальны. Возможности у предпринимателей по убеждению сотрудников к вакцинации ограничены. К примеру, в женских коллективах есть сотрудницы в декрете, беременные, которые учитываются в среднесписочной численности. Кроме того, много переболевших и имеющих антитела, не видящих смысла прививаться, пока количество антител не понизится.

Совет предпринимателей предлагает разумные меры по смягчению требований, например, при расчетах не учитывать сотрудников в декретном отпуске, единоразово привлеченных по договорам гражданско-правового характера или самозанятых, продлить сроки сдачи отчета по вакцинации и отложить санкции в виде закрытия бизнеса как минимум до 1 сентября.

Источник материала: https://www.cleanprice.ru/news4009-podoshel-srok-podachi-dannyh-po-privitym-sotrudnikam-chto-dalshe/