С помощью всевозможных расширений для Chrome поиск электронных адресов существенно упрощается. Но многие забывают о проверке и подтверждении адреса, без чего невозможно узнать, не ответил ли кандидат потому, что ему не интересно, или же просто не получил письмо.
Начнем с поиска адресов. Пусть нашим кандидатом будет условный Джон Смит. Мы нашли его на LinkedIn. Есть некоторые сведения о биографии, компаниях, в которых он работал, но нет электронного адреса этого человека. Как найти? Вот один из способов.
1. Узнайте доменное имя компании
К счастью, по профилям большинства компаний на LinkedIn можно узнать доменное имя.
Еще один хороший способ – Blockspring. Это сервис, который связывает электронные таблицы с любым веб-сервисом. Есть шаблон Blockspring, в который вписывается название организации, а сервис автоматически находит страницы компании и доменные имена.
2. Поиск корректной структуры адреса
Самые распространенные email-структуры:
- firstinitiallastname@company.com
- lastname@company.com
- firstnamelastname@company.com
- lastname@company.com
- firstname_lastname@company.com
- firstinitial_lastname@company.com
- firstnamelastinitial@company.com
- firstname@company.com
3. Подтверждение письма
Следующий шаг – выяснить, принадлежит ли почта тому человеку, которого вы ищите. Инструменты Email Checker и MailTester позволяют проверить реальность электронного адреса. А чтобы выяснить, принадлежит ли почта определенному человеку, впишите адрес в LinkedIn, Facebook или Twitter. Либо воспользуйтесь простым поиском в Google – впишите запрос примерно такого типа: «John Smith» @companyname.com.
Описанная методология работает, если вы ищите несколько адресов. Но когда нужно проверить десятки, сотни адресов, стоит обзавестись инструментом помощнее. NeverBounce, Bulk Email Checker и HuBuCo – вот неплохие варианты, с помощью которых одновременно можно проверить сотни адресов.
4. Проверка домена.
Вы когда-нибудь слышали о SPF, DKIM, DMARC? Это акронимы сервисов, которые подтверждают ваш домен и, таким образом, позволяют обходить спам-фильтры.
Конечно же, вся эта работа требует времени и усилий. Если у вас есть опыт в том, что касается оптимизации процесса найма, верификацию можно упростить с помощью специальных разработок и софта для рекрутинга.
К примеру, некоторые email-агрегаторы, расширения и TA-платформы используют встроенные системы верификации. Это помогает проверить все email-адреса одним кликом, отсортировать реальные и некорректные, а также адреса для переадресации. Некоторые сервисы не показывают некорректные адреса, а подтвержденные и адреса для переадресации маркируют специальным цветом.
Другие агрегаторы высвечивают процентную вероятность доставки сообщения. Как правило, эти сервисы платные, т.е. выбор за вами – экономить деньги (и делать все без посторонней помощи) или время.
Не тратьте время на отправку писем, которые с высокой долей вероятности не попадут во «Входящие». Лучше проверьте адреса – так получатель письма с большей вероятностью вам ответит.