Найти тему
БАФРА

Представители власти предлагают увеличить отпуск для некурящих сотрудников на 10 дней

Оглавление

Еще очень ждем законопроект с предложением сделать увеличенный отпуск для тех, кто бегает по утрам и делает зарядку. Если серьезно, то давайте разбираться, может быть власти как-то обосновали свою точку зрения? Потому что на первый взгляд, закон выглядит сомнительным.

Источник изображения: Яндекс Картинки
Источник изображения: Яндекс Картинки

Суть предложения

Соответствующее предложение было подготовлено Султаном Хамзаевым и уже даже направлено на имя Михаила Мишустина. С. Хамзаев является членом Общественной палаты, для тех, кто не знает. И сразу же в начале письма он указал обоснование своего предложения. Что же там?

А там содержится информация о том, что пагубная привычка сотрудников вредна не только для них, но и для компании, где они работают. Курящий человек тратит на курение около 60 минут в день, а это можно приравнять к 20 рабочим дням простоя ежегодно. Звучит все вроде бы логично.

С. Хамзаеву показалось несправедливым, что за пагубную привычку сотрудников платит работодатель и государство, в итоге, а на самих курильщиков никакие санкции не распространяются.

Но правда, вместо того, чтобы наложить санкции на курящих сотрудников, член Общественной палаты пошел по миротворческому пути. В самом предложении содержится положение не о наказании курильщиков, а о поощрении тех, кто не курит. Поощрение выражено в 10 дополнительных выходных днях в рамках ежегодного оплачиваемого отпуска.

Дополнительно С. Хамзаев отметил, что такая бонусная программа может послужить и мотивированной причиной, чтобы бросить курить. Вот тут нам кажется, что данное предположение довольно-таки наивно.

Несостыковки в предложении

Само предложение здравое и более того оправдание тоже имеет право на существование. Но, как мы поняли, все делается для того, чтобы не было несправедливости по отношению к работодателю и государству.

При этом, работодатель только проиграет от того, что некурящие получат 10 дополнительных дней отдыха, да еще и платить за эти дни надо будет самому работодателю. Это первый момент.

Второй момент касается мотивации к отказу от курения. Мы не эксперты в этой области, но нам кажется, что мотивация лишними 10 днями отдыха в году вряд ли действенный способ заставить людей бросить курить.

Ну и последний момент. 60 минут, которые сотрудники тратят на курение - очень субъективный показатель. Ведь при этом такие сотрудники могут в оставшееся рабочее время работать за десятерых без остановок, в то время как некурящие сотрудники могут не тратить 60 минут на курение, но при этом ничего весь день не делать и ходить за кофе по паре часов.

Понятно, что это лишь условности и все очень завязано на конкретном сотруднике, но в этом то и проблема, что закон субъективные моменты не учитывает. Давайте тогда лишим этих 10 дней всех, кто долго выходит на кухню, или тех, кто выходит еще куда-то. Но закон об этом молчит.

Несмотря на хорошую инициативу, сам законопроект не может быть реализован так, как было задумано автором в силу наличия большого количества субъективных моментов. Да и доработать его не получится.

Что думаете о законопроекте и как бы Вы его доработали?
Пишите в комментариях. А также не забывайте ставить лайки и подписываться на канал, если статья была Вам интересна.