Если работники получают травмы, бизнес терпит убытки. Руководитель, который не видит в этом связи, серьезно ошибается. Генеральный директор Группы Компаний «Атон» Забелин Андрей Владимирович дал интервью деловому порталу DK.RU, в котором рассказал о современном взгляде на охрану труда.
Генеральный директор ГК "Атон" Забелин Андрей Владимирович
Андрей Владимирович, как вы считаете, система охраны труда на предприятиях в большей степени имеет формальный характер?
Многие работодатели уделяют внимание этому вопросу, в первую очередь, из-за страха быть оштрафованными. Другие делают это «для галочки», воспринимая всю систему охраны труда как нечто вторичное. Но со стороны руководителя безопасность сотрудников должна быть одной из приоритетных задач, ведь здоровый сотрудник эффективнее выполняет свои обязанности и меньше уходит на больничный.
Формальное отношение руководителей сказывается на мнении самих работников?
Безусловно! У персонала складывается впечатление, что охрана труда – совершенно бесполезная вещь. При приеме на работу или при необходимости они просто расписываются в соответствующих документах за якобы проведенный инструктаж. По итогу люди не соблюдают требования к безопасности на своих рабочих местах, подвергая свою жизнь и здоровье угрозе, а также не имеют представления о нормах в целом, что может привести к несчастным случаям.
Возможно ли поменять подход работодателей к охране труда?
При правильном подходе охрана труда поможет сохранить здоровье работникам и существенно облегчить жизнь самих предпринимателей. Все участники этого рынка должны быть максимально информированы о вопросах безопасности, сам рынок должен стать более прозрачным. Многие ошибочно полагают, что причина травматизма на работе - это в большинстве случаев «человеческий фактор», и влиять на него невозможно. Но осознанный подход к безопасности на предприятии как со стороны работодателей, так и со стороны работников, может в корне поменять ситуацию.
Все же инициатива должна исходить от государства?
Сегодня в России приходит риск-ориентированный подход, в том числе и со стороны государства. Появляются новые требования к обучению, медосмотрам, инструктажам и проверкам, обновляются правила по охране труда. При этом специалисты по охране труда должны оценивать профессиональные риски и управлять ими, распознавать опасности и разрабатывать мероприятия по их снижению.
А что в современной системе делают такие организации, как «Атон»?
Мы помогаем руководителям предприятий и ответственным работникам разобраться во всех нюансах системы охраны труда, и берем на себя многие обязательства по ее организации. В перечне наших услуг не только охрана труда, но и пожарная, экологическая безопасность. В собственном учебном центре мы проводим профессиональную переподготовку и повышение квалификации по 13 направлениям. Наша гордость – это собственная аккредитованная испытательная лаборатория и орган инспекции.
Для чего испытательной лаборатории нужна аккредитация?
Аккредитация — это официальное свидетельство компетентности юридического лица (в данном случае испытательной лаборатории) осуществлять деятельность в определенной области. Это также высокий уровень доверия к результатам проводимых испытаний. То есть результаты работы нашей аккредитованной испытательной лаборатории и органа инспекции признаются государством и всеми партнерами.
Как давно ваша испытательная лаборатория на рынке и какие услуги она предоставляет?
Лаборатория ООО «Атон-экобезопасность и охрана труда» аккредитована с 14 ноября 2014 года. Мы проводим все виды производственных измерений: радиационный контроль, электромагнитные поля, лазерное излучение, виброакустику, свет, микроклимат, химические показатели различных вредных и загрязняющих веществ и пр. Также наши эксперты проводят энергоаудит, тепловизионное обследование зданий и сооружений, техническое освидетельствование стеллажных систем, вентиляционных систем и многое другое.
Где территориально можно воспользоваться услугами вашей лаборатории?
Мы имеем представительства в Новосибирской, Омской, Кемеровской, Томской областях, а также в Алтайском крае. Кроме того, эксперты выезжают в другие регионы для оказания услуг.
Эксперты вашей лаборатории, кто они?
В первую очередь, это специалисты, имеющие высшее специальное образование. Их опыт, знания и навыки работы многократно подтверждены при проверках Федеральной службой по аккредитации. Это преимущественно молодые, активные, талантливые люди, которые компетентны каждый в своей области и всегда готовы помочь клиенту.
Используемое оборудование как-то влияет на качество работы лаборатории?
Конечно.Наши исследовательские лаборатории регулярно оснащаются новым современным оборудованием. Так, в период с 2018 по 2021 года мы закупили дорогостоящие приборы, в 2018 - 100 единиц, в 2019 – 155. Даже в 2020 году, когда многие лаборатории были вынуждены сократить свою деятельность, мы продолжили обновлять парк оборудования и дополнили его еще 210 единицами техники.
Резюмируя, можно сказать, что современный подход к охране труда подразумевает взаимодействие работодателей, работников и таких организаций, как Атон?
Я уверен, что именно сотрудничество между всеми участниками этого рынка и осознанность каждого в отдельности станет основным двигателем на пути к нулевому травматизму на рабочих местах вне зависимости от того, расположены ли они на производствах или в офисах.
Благодарим за интересную беседу, Андрей Владимирович, это действительно важная тема.
__________________________________
Мы всегда готовы предоставить Вам бесплатную консультацию по любым вопросам в сфере охраны труда 🙂
▪️Телефон: 8-800-550-15-75
▪️Официальный сайт https://www.atonlab.ru/
▪️ Адрес филиала в Новосибирске - пр. Димитрова 7, офис 315
Адреса филиалов в других регионах уточняйте на сайте.