Будьте готовы, что соцстрах запросит пояснения по реестрам, которые вы направили для назначения пособий дистанционным работникам. Такой вывод следует из письма ГУ — МРО ФСС от 11.05.2021 № 10-16/01-445л. Проблема — в районных коэффициентах.
Чиновники рассмотрели следующую ситуацию. Женщина обратилась за единовременным пособием в связи с рождением ребенка. Нюанс в том, что она числилась в столичной организации, но свои трудовые обязанности выполняла удаленно в Калининграде. Неясно, учитываются ли в данном случае региональные надбавки.
По мнению ФСС, за основу нужно взять фактическое место работы. А в каком субъекте РФ находится сама компания, не имеет значения. Главное, чтобы сведения о месте работы удаленщикам зафиксировали в трудовом договоре.
Из материалов журнала «Российский налоговый курьер»
