Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня решил поразмышлять, насколько важно следить за своим поведением. В процессе своей трудовой деятельности, мы все проходим процесс профессиональной трансформации. Наше поведение меняется, в соответствии с нашим положением и функциями, которые мы выполняем. И многие начальники, особенно большие, привыкают командовать в любой ситуации. Даже теми, кто не является их подчинёнными. Даже теми, кого они видят в первый раз. И это может сыграть злую шутку, товарищи. Никогда же не знаешь, какой будет реакция незнакомого человека. Об этом сегодняшняя байка.
Была зима, стояли морозы - 20 градусов. На строительном объекте велись общестроительные работы: монолит, кирпичная кладка, отделка. Поскольку, экономика должна быть экономной, утепленных емкостей с электронагревателями нам на объект не привезли. Вопрос с наличием горячей воды на стройке решали "на коленке". Для этого мы соорудили специальную площадку с самодельным баком, в котором грели воду. За наличие горячей воды был назначен специально обученный человек - стропальщик Жека. Он приезжал на работу к 7 утра, на час раньше остальных и разводил костёр, на котором грел бак с водой. Мы таким образом ещё и вопрос с утилизацией мусора решали. Слава богу, мелких обрезков от досок и фанеры у нас хватало, а объект находился на отшибе, поэтому, проблем с разведением костров у нас не было.
В один день, после месяца отсутствия, директор вернулся из отпуска. Он уезжал ещё осенью и понятия не имел, что сейчас творилось на участках. А ещё, он был большим любителем наехать на работников, поэтому решил с утра пораньше совершить вылазку на объекты. Чтобы, к началу рабочего дня быть во всеоружии. Приехав на наш объект к 7 утра, он познакомился с Жекой.
Для того, чтобы понять суть происходящего, расскажу, что это были за люди. Директор был типичным командиром, который всегда разговаривает в повелительном тоне. Жека же был 110 килограммовый агрессивный бычок "со снарядом в голове". Он воевал в Чечне, и это наложило на него своеобразный отпечаток. Он легко выходил из себя и впадал в ярость.
Естественно, при встрече двух таких людей, коса нашла на камень. Обходя стройку, директор увидел какого-то непонятного человека, разжигающего костёр. Он принял Жеку за бомжа, пришедшего погреться или обжигающего кабель. Он подошёл к нему и наехал:
- Мужик, тут стройка а не ночлежка! Костры иди жги за забором!
- Вали отсюда! Ща как втащу! - жёстко ответил ему Жека.
Оценив расклад сил директор свалил, от греха подальше. Он сел к себе в машину и начал набирать начальника участка.
Начальник участка восседал на ободке унитаза, в тот момент когда раздался звонок:
- Алло! Что у тебя за бардак на стройке?! Почему я приезжаю, а там какие-то бомжи костры жгут?!
Начальник участка быстро понял, что речь идёт о Жеке.
- Так это наверное стропальщик. Он у меня на час раньше приезжает и греет для всех воду.
- Уволить к чёртовой матери!!!
- За что уволить?
- А какого хрена он директору грубит и с кулаками кидается?!
- А он откуда знает, что вы директор?
Начальник участка хорошо знал характер обоих, поэтому в его голове очень быстро сложилась картина произошедшего. По пути на работу он вёл активный диалог с директором. Когда он доехал до участка, вердикт директора уже сменился с уволить до лишить премии.
- А за что его лишать премии?
- Как за что? Он чуть директора не побил.
- А как всё произошло?
- Я подошёл к нему и спросил, почему он здесь жжёт костры.
- Спросили, или наехали в свойственной вам манере?
- Да какое это имеет значение?
- Как какое? Вы подошли к незнакомому человеку, не представились и начали на него наезжать. Какой реакции вы ожидали?
- Ну да, я наверное погорячился.
В итоге, Жеке ничего за это не было. Начальник участка позвал его в прорабку и спросил:
- Жень, ты зачем на директора быкуешь?
- Так это директор был? А что он подходит с претензиями. На лбу же не написано, что он директор.
- Ну ты его запомни, на всякий случай. Вдруг, он ещё раз к тебе подойдёт.
- Пусть только попробует, тогда уж точно втащу.
Из подобных историй, эта наиболее яркая. Очень часто, люди наделенные какой либо властью или полномочиями начинают грузить незнакомых людей, даже забывая представиться. А на стройке очень часто приходится контактировать с новыми людьми. Пару раз видел, как инженеры стройконтроля наезжали на работников в стиле "что за хренью вы тут занимаетесь". И были посланы далеко далеко. Поэтому, я взял себе за правило, прежде чем вступать в диалог с новыми людьми всегда представляюсь - имя, должность и цель, с которой я пришёл. И потом уже можно смело грузить людей своими претензиями. Ведь мало кому понравится, когда приходит непонятный "хрен с горы" и начинает умничать.
Учите элементарные правила делового этикета, дамы и господа. Очень помогает избежать лишних конфликтов и недопонимания. И помните, что люди не экстрасенсы, и не могут по внешнему виду понять ваш статус. Это вы знаете, что вы большой начальник. А для незнакомца вы будете непонятным хреном, который непонятно откуда пришёл и решил поумничать.
А у меня на этом все. Ставьте лайк, подписывайтесь на канал и делитесь публикацией в соц сетях. Это поможет автору писать ещё больше и ещё лучше. До новых баек.