Система 996 рабочих часов - рабский труд или путь к успеху?
Абсолютно любой владелец бизнеса желает, чтобы его дело было максимально успешным, а продукт всегда пользовался спросом. И некоторые компании ради этого идут на крайние меры. Одна из таких мер - «система 996 часов», согласно которой сотрудники должны работать с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Эта система появилась в Китае и до сих пор там существует. Что самое интересное, несмотря на возмущения и разногласия, люди все равно подписываются на этот рабский труд.
Разве продуктивен будет сотрудник, который работает на износ, не успевая восстанавливать свои силы?
Жёсткий рабочий график сильно отражается на психическом и физическом здоровье. Эффективность такого персонала не может быть высокой. Люди в буквальном смысле живут на работе.
Безусловно, такие масштабные компании как Alibaba или Huawei добились колоссального успеха и твердят нам о том, что это благодаря «системе 996». Есть ещё пару десятков примеров, но, я считаю, это скорее исключения, чем доказательства 100% эффективности такого труда.
Вы только представьте, что мы, живя в России и жалуясь на свою работу, маленькую з/п, даже не представляем, что наши ближние соседи до сих пор эксплуатируют людей и действительно держат их в рабстве.
Я решила порассуждать на эту тему и предлагаю вам взглянуть на «систему 996» с другой стороны. Давайте попробуем заложить в понятие слова «работа» работу над собой, над своими страхами и болями, над самосовершенствованием. Тогда эта система перестаёт выглядеть так ужасающе. Необходимо постоянно обучаться, развиваться, совершенствовать свои навыки в чем-либо, только тогда действительно можно достичь успеха не только на официальной работе, но и в целом в жизни. И тратить на это 12 часов 6 дней в неделю - абсолютно нормально.
Исходя из этого, действительно, «система 996» часов - это путь к успеху. Но если расценивать ее не в строгих рамках политики китайских организаций, а в своём собственном понимании и определении понятия «работа».
Хочешь быть успешным - работай над собой. Работай много и упорно.
А вы знали о системе 996? Поделитесь своим мнением в комментариях, мне будет интересно почитать.