Как известно, Инь — женское начало, Ян — мужское начало. Инь — пассивное начало, Ян — активное. Можно сказать, что все довольно просто: мужчины — это Ян, а женщины — это Инь. Однако мы часто встречаем активных женщин и пассивных мужчин. Вероятно, такое «несоответствие» объясняется личным знаком зодиака...
Знаки зодиака также делятся на Инь и Ян.
Инь включает в себя водные — Скорпион, Козерог и Рыбы и земные знаки зодиака — Телец, Рак, Дева. В астрологии они также считаются «женскими» знаками зодиака.
Огненные знаки зодиака — Овен, Лев, Стрелец и воздушные — Близнецы, Весы и Водолей принадлежат мужской стихии — Ян.
Но если вы родились, например, под знаком зодиака Овен, это не значит, что над вами полностью доминирует Ян, вам необходимо знать положение всех планет в вашем личном гороскопе.
Есть 3 комбинации совместимости:
1. Инь и Ян
Это оптимальное сочетание.
Партнер, чей ян преобладает в гороскопе, возьмет инициативу в свои руки, а человек с преобладанием инь легко и охотно подхватит начинание. Отношения складываются гармонично, в них есть явный лидер. Что ж, если в мужчине заложен принцип Ян, то он в роли главы семьи. Если Ян более выражен у женщин, то в этом случае будет преобладать матриархат, в котором, с одной стороны, нет ничего плохого. Но что бы ни было с Инь или Ян, отношения остаются гармоничными. Такая пара легко принимает решения и редко попадает в конфликтные ситуации.
2. Ян и Ян
В этом случае партнеры всегда будут бороться за лидерство. Столкнулись два темпераментных и сильных характера. Отношения обычно страстные, но с частыми спорами и конфликтами. Рано или поздно один партнер возьмет верх, пусть даже на короткое время. Такие отношения похожи на постоянную борьбу, что делает их насыщенными и интересными, но усложняет этап близости и тепла. Вам придется разделить сферы влияния, научиться идти на многие компромиссы и позволять решать каждую конкретную проблему тому из вас, кто более компетентен в данном случае.
3. Инь и Инь
Связь между двумя пассивными элементами подразумевает менее частые конфликты, но принятие решений становится сложной задачей. Партнеры постоянно стремятся уступить ведущую роль другому, и в результате требуется много времени, чтобы кто-то проявил инициативу. Из-за этой пассивности очень возможно упустить множество возможностей, и чтобы избежать этого, вам придется научиться разделять обязанности. Определите свои «роли» с точки зрения ваших способностей и знаний — это значительно упростит задачу.