Ведь, если звезды зажигают, значит, это кому-нибудь нужно?
В этой своей статье я не буду обсуждать певца Моргенштерна. Он по-своему яркая личность. У него есть поклонники и, мне кажется, молодежь его любит. Я остановлюсь на высказывании эйчара Алены Владимирской
«Умирает негласный кодекс цензуры по внешности. В свое время Моргенштерн сделал татуировку на лице, чтобы никогда не работать в офисе. Очень долгие годы во всех крупных корпорациях существовало негласное правило: не брать во фронт-офис людей с явными дефектами внешности (речь даже не только и не столько о татуировках — человек мог быть полным, например), и никто не говорил истинную причину отказа».
Далее Алена говорит, что этот певец поможет пробить дорогу людям с разной внешностью и возрастом. Например 54 летнему человеку это даст новый импульс (его будут брать на работу, потому что, если певца взяли, значит и его возьмут).
А вот на этой фразе я очень сильно хочу поспорить!
1. За певцом стоят большие деньги и продюсеры. Он стал лицом банка только после того, как стал известным. До этого его мало кто знал. Человеку, которому 54 должно очень крупно повезти, чтобы он вдруг стал известным в Тиктоке, не думаю, что он будет петь молодежные песни.
2. В крупном банке разные служащие. Представьте: приходит человек, которому 54 и, ссылаясь на Моргенштерна, говорит: "Я тоже могу работать! Ему можно и мне можно!" А ему отвечают: "Это единичный случай, это не система! Мы вас не берем!" И наш соискатель остался у разбитого корыта.
3. Когда я бываю в банке, меня как клиента волнуют только деловые качества сотрудников. Мне не интересно сколько им лет! Меня волнует только, чтобы меня быстро и качественно обслужили. Но начальству, как видно, виднее.
Чтобы пробить возрастные ограничения, нужно, чтобы на стадии резюме у соискателей были равные возможности. Почему все дороги открыты только до определенного возраста? Вы не забыли, что у нас молодость оканчивается в 35 лет? А что же тогда делать в 40 лет? Идти на пенсию.
Кстати когда-то я смотрела американский сериал про юристов. Там главные герои были адвокаты. Так вот один молодой адвокат с легкостью выиграл дело, в котором начальник оценивал всех по внешности. И если кто-то не нравился, то увольнял. В нашей стране побольше бы таких побед! Глядишь и вправду будут смотреть на тебя как на специалиста и не оценивать только по внешности и по возрасту!
Мне самой сейчас 47 лет, и я просто понаблюдаю за процессом. Мне даже любопытно - сможет ли Моргенштерн пробить нам всем дорогу к трудоустройству или нет? Поживем — увидим.
