Японская компания Disco Corp потребовала от сотрудников, которые работают из дома, платить коллегам, которые продолжают лично присутствовать на работе.
Компания поставляет оборудование для производства полупроводников.
Так, Disco создала свою макроэкономику внутри компании и последние десять лет применяет внутреннюю валюту Will.
- Отдел продаж в копании платит рабочим завода за производство товаров, а те — инженерам за разработку продуктов.
- Кроме того, своя стоимость есть у офисных столов, компьютеров и переговорных.
В начале пандемии коронавируса Disco ввела работу из дома, однако часть сотрудников все еще приезжала на производство, чтобы выпуск продукции не прекращался.
Для этого в компании создали систему, по которой работающие удаленно выплачивали суммы во внутренней валюте Will, и эти деньги затем распределялись между теми, кто продолжал ездить на работу.
«Несправедливо требовать от одних приезжать, когда другие остаются дома», — объяснил гендиректор компании Казума Секия. По его словам, корпоративная валюта предлагает стимулы, «и выбор остается за вами».
Если в начале пандемии около 40% сотрудников приезжали на работу и зарабатывали значительные премии, то сейчас в офис ездят почти 90% персонала, при этом выплаты снизились, отмечает топ-менеджер.
Всего в Disco работают около 5600 человек. Некоторые сотрудники все же не согласились с принятой практикой, сочли ее жесткой, в связи с чем Disco покинули несколько человек.
Подписывайтесь на нас, чтобы ничего не пропустить: Журнал «Компания»