https://infonotes.ru/ceo-ili-prezident-v-chem-raznitsa/
Главный исполнительный директор (CEO) и президент корпорации обычно являются двумя руководящими ролями высшего уровня в бизнесе. Иногда один и тот же человек выполняет обе роли.
Но часто есть существенные различия в обязанностях, полномочиях и целях.
Обязанности должностей могут частично совпадать, но в основном дополнять друг друга. Вот что обычно описывают эти должности.
CEO и президент больше похожи на братьев и сестер, чем на однояйцевых близнецов. У них много общих черт. Стороннему наблюдателю задания могут показаться более или менее идентичными.
Однако, если смотреть изнутри, должности исполнительного директора и президента различны.
По сути, исполнительный директор больше вовлечен в долгосрочное стратегическое планирование.
А президент больше вовлечен в повседневные методы достижения этих долгосрочных целей.
Иерархия
Главный исполнительный директор (CEO) – высшее должностное лицо в бизнесе. Президент является вторым по значимости руководителем после исполнительного директора. В некоторых случаях второй по величине руководитель в бизнесе называется главным операционным директором (COO). Исполнительные директора подчиняются директорам, которые вместе называются советом директоров. Президент или главный операционный директор подчиняется исполнительному директору. Он обычно нанимается и может быть уволен им.
Исполнительный директор получает отчеты от президента, а иногда и от других руководителей высшего звена, например от финансового директора. Президенту отвечают вице-президенты, в том числе исполнительные вице-президенты и вице-президенты групп. Кроме того, сотрудники более высокого уровня, такие как генеральные менеджеры, обычно подчиняются президенту или главному операционному директору.
Обязанности
Главный упор главного исполнительного директора (CEO) делается на выявлении возможностей и стратегической постановке долгосрочных целей для организации. Президента больше заботит эффективное проведение повседневных операций для достижения этих целей – другими словами, тактика.
Цели CEO обычно связаны с крупномасштабными проблемами. Такими как повышение благосостояния акционеров, получение доли рынка и создание здоровой корпоративной культуры. Президенты больше озабочены реализацией маркетинговых планов, сокращением расходов и аналогичными вопросами.
Эти две должности иногда различаются по масштабу охвата. CEO занимается всей компанией, в то время как президент может иметь в качестве приоритета одно оперативное подразделение. Президент больше взаимодействует с руководителями низшего звена, внешними поставщиками и клиентами. Иногда в компании может быть несколько президентов, каждый из которых отвечает за операционное подразделение.
Взаимоотношения с командой
Исполнительные директора часто также входят в совет директоров. Часто CEO взаимодействует с директорами, особенно с председателем, и общественностью. Реже президент сидит в совете, хотя президент может предстать перед советом. Чтобы делать презентации и предоставлять информацию членам совета.
Одна из областей, где и президент, и исполнительный директор иногда берут на себя подчиненные роли, это планирование преемственности для своих должностей. Исполнительный директор выбирается, нанимается и продолжает работать по усмотрению директоров. Обычно совет директоров создает команду, в которую входят несколько директоров, отдел кадров компании и один или несколько внешних консультантов.
После того, как команда оценила или прояснила стратегические цели, потенциальные слабые стороны и возможности компании. Она разрабатывает критерии, которым должны соответствовать потенциальные кандидаты. Также определяется, в какой степени сторонние кандидаты могут рассматриваться или не рассматриваться.
В организациях разного типа задействуются разные должности для выполнения ролей, напоминающих должность исполнительного директоров и президентов. Например, в некоммерческих организациях исполнительный директор часто выполняет работу, которую исполнительный директор и президент выполняли бы в коммерческой компании.
Хотя должности исполнительного директора и президента могут казаться почти идентичными. Во многих случаях их обязанности и полномочия существенно различаются. Исполнительный директор имеет более стратегические цели. Он озабочен более широкими мерами достижения успеха. Президенты, или главные операционные директора, заботятся о повседневном выполнении стратегии CEO, и подчиняются ему.