Все мы хотим для себя лучшего. Это нормально, это основной закон человеческой жизни. Если ты живой, и у тебя есть хотя бы один глаз, тебе на него регулярно будут попадаться чудесные истории людей, которые уволились. и всё в их жизни наладилось. Само. Взяло и наладилось. Была условная тётя Маша с Урала, работала на условной почте, всё ей надоело, уволилась - далее монтаж... и Мартини, мулаты, Монако и лобстеры. А до этого самое вкусное, что она пробовала - это клей с марок на той самой почте.
И вроде все мы люди здравые, понимаем, что что-то в этой связке не так. Что-то важное нам не показали между развозом почты в снегопад на велосипеде и велосипедными прогулками вдоль монакских набережных для укрепления здоровья. Но вера в чудо нет-нет, да и поднимет голову, а вдруг?
Давайте попробуем разобраться, когда же стоит, а когда не стоит увольняться в работы средней паршивости в коллективе средней склочности со средней удалённостью от дома. Я не рассматриваю ситуацию, когда у вас и так всё неплохо, а предлагают ещё лучше, тут и так всё понятно. Примем, что ситуация у вас, как на рынке в 90-е - "я ещё похожу, посмотрю".
Не стоит увольняться вотпрямщас, если:
вы живёте в кредит. Своё мнение о том. что жить в кредит в принципе не стоит, я оставлю дома остывать, это ваше дело. Перед принятием такого судьбоносного решения стоит закрыть хотя бы долги по кредитке, там они копятся особенно легко и незаметно;
друг/сват/брат предлагают вам заняться совместным бизнесом с доходностью выше средней по рынку. Особенно, если бизнесом вы до этого не занимались и представление имеете чисто теоретическое и ждёте, что у вас "выстрелит". Особенно умиляют вчерашние студенты, которые увольняются через год с уверенностью, что срисовали бизнес-схему своего работодателя и сейчас откроют такое же, но своё. Через пару месяцев идут работать к конкурентам.
Ну и очевидное - когда у вас вообще нет никакого плана. Просто надоело. Это чаще женская тема - осмотрюсь годик, пойму, чем хочу заниматься. Отношения в семь могут быть разными. поэтому сторону нагрузки на близких я рассматривать не буду. Просто очень велика вероятность, что это "поищу-посмотрю" затянется на неопределённый срок, а мозг разучится учиться. Возвращаться очень сложно.
Единственная ситуация, когда, на мой взгляд, увольняться стоит немедленно, это когда работа разрушает ваше здоровье. Это ненормально. Ненормально покрываться экземой после каждого совещания, ненормально, когда начальница сознательно доводит подчинённую до выкидыша. Вот тут действительно - беги. Потом дороже будет.