Ежегодно специалисты считают статистику травматизма на предприятиях разных областей экономической деятельности. В целом за последние 5-7 лет отмечена положительная динамика сокращения несчастных случаев на рабочем месте.
Показатели производственного травматизма с 2015 по 2020 годы снижаются. Так, количество несчастных случаев с летальным исходом уменьшилось в 2 раза. В 2015 году число погибших работников на производствах достигло 2071 человек, то в прошлом году подобных происшествий насчитано 1024. Такая же тенденция наблюдается по количеству получения тяжелых травм.
Эксперты выделили три самые опасные области деятельности по уровню травматизма персонала. Первое место неизменно занимает сфера добычи полезных ископаемых, где доля рабочих мест с вредными и опасными условиями труда составляет больше половины (55%). На обрабатывающих производствах в категорию риска попадают 43% рабочих мест, а в строительстве — 37%.
Стоит только добавить, что все эти области являются одними из самых востребованных на территории России. Поэтому вопрос сохранения здоровья и жизни работников в условиях производственных процессов остается очень актуальным.
На сегодняшний день, сокращение уровня травматизма способствуют по большей степени увеличение штрафных санкций за нарушения в области охраны труда, а также повышение затрат работодателей, направленных на обеспечение безопасных условий труда.
Для улучшения ситуации нужно повысить степень ответственности не только руководителей, но и самих работников, ведь система охраны труда — это не просто бюрократическая схема, а действительно работающий инструмент, созданный для взаимодействия персонала и начальства в рамках организации экономически выгодной и безопасной деятельности обеих сторон.
Группа компаний "Атон" поддерживает осознанный подход к формированию системы охраны труда на предприятиях. Получить бесплатную консультацию по всем вопросам в этой сфере можно на сайте или по телефону 8 800 5501575.
Читайте также:
Оценка профрисков: важна и нужна на каждом предприятии!
Поправки в Х раздел ТК РФ приняты. Работодатели получат больше самостоятельности