Жара буквально делает невыносимой работу в офисе. Хорошо тем, у кого в офисе есть кондиционер. А если нет? Тогда стоит взять себе на заметку. Если работники вынуждены летом продолжать работу в душном и жарком помещении, то работодатели должны позаботиться о комфорте сотрудников. Любой сотрудник может отказаться от работы, если действительно есть угроза его жизни и здоровью. Это прописано в ст. 222 Трудового кодекса, ст. 11 Закона об охране труда. Но об этом он должен письменно сообщить руководству. В заявлении должно быть прописано, что в таких условиях работать невозможно. Пока работодатель не рассмотрит это заявление, свои обязанности работнику придется выполнять. Какая температура должна быть на рабочем месте? Правила охраны труда при повышенных температурах прописывает СанПиН 2.2.4.548-96. Здесь содержатся гигиенические требования к микроклиматическим условиям в производственных помещениях. Причем расписано все для каждого вида работ - в зависимости от того занят ли человек умствен
Кондиционеры или сокращенный день? Как нужно работать в жару
28 июня 202128 июн 2021
3
1 мин