Профессия. Лет 20 назад было очень престижно иметь какую-то профессию или быть специалистом - это являлось признаком интеллигенции и успешности человека. Была развита промышленность, добыча сырья, большое количество рабочих мест в муниципальном секторе и сфере обслуживания. Однако, с приходом современных технологий и инноваций в наш мир, некоторые профессии и специальности - утратили свою актуальность. Связаны все эти перемены с сокращением штата и те «однообразные» функции, которые выполняли люди, теперь могут выполнять автоматические продукты. Для компании расходы на содержание сотрудника отсутствуют, также как и человеческие потребности, а с внедрением автоматических продуктов, скорость и качество выполнения функционала - остаётся на должном уровне. Может ли автоматизация полностью заменить «исполнителей»? Сейчас рассмотрим.
Существует множество независимых организаций, которые проводят анализ рынков. Взяв в учёт некоторые данные, где нельзя не согласиться с мнением экспертов. Список «R.I.P» профессий и исчезновение таких вакансий, как:
Бухгалтер - существует автоматическая формула вычисления и контроля финансовых потоков и операций. Сейчас уже существует автоматизированная система, которая внедряется в зарубежные компании. Необходимость присутствия человека останется, но весьма ограниченной и упрощённой в функционале.
Технический персонал - поддержка чистоты в помещении - залог здоровья. Однако современные технологии уже упростили задачу с влажной уборкой и надобность содержать целый штат технического персонала - упразднён.
Кассиры и продавцы-менеджеры - в некоторых зарубежных супермаркетах нет и не было кассира. Потребитель покупает товар, сам оплачивает на кассе и выходит. Ожидание в очереди - минимальное. Вопрос безопасности - не поднимается. Менталитет и культура созерцают с новшествами. Касательно продавцов, их функционал очень ограничен и направлен на информативность и психологическое влияние на покупку товара. Затруднительно сказать о полном исчезновении данной специальности, но информативное бюро или менеджер-консультант (*не продавец*) - близки к призрачному переходу.
Водитель - данная вакансия отойдёт в сторону позже остальных. Современные беспилотные технологии ещё не достигли совершенства, чтобы полностью переходить в новый этап. Однако первые испытания были пройдены и первые поездки беспилотных проектов, вероятно будут актуальными сначала по меж. городу.
Судебный исполнитель/Юрист - нельзя не согласиться, что в некоторых случаях преобладает лобби интересов сторон. И судебные разбирательства могут перейти в необъективное решение. Поэтому была разработана система, которая будет учитывать все обстоятельства и без эмоций и человеческого вмешательства принимать решение по букве закона.
Операционист/приёмщик - для получения или отправления документации требуется специалист, который грамотно отсортирует весь поток. С учетом того, что в скором времени все перейдёт в виртуальное пространство и документы будут иметь электронный вариант, с «бумажными горами» больше некому будет бороться.
Охрана или патруль - с внедрением умных камер видео-наблюдения, которые обеспечивают надзор по объектам в любое время года и время суток - нет необходимости содержать штат охраны. Датчики движения уже встроены в современные технологии, а стоимость таких камер уже более доступная, чем 10 лет назад.
Остаётся главный вопрос: «Что делать всем этим специалистам?» вопрос интересный и ответ будет возможен неприятным и лаконичным - абстрагироваться и быть универсальным. Сейчас время, когда многие молодые люди не хотят «сидеть десятилетиями» в одном месте, с незначительным увеличением зарплаты. Знание компьютера, умение пользоваться компьютером, владение иностранными языками и быть одновременно специалистом - это современные минимальные требования для устройства в перспективную компанию.