Не забываем ставить пальчик вверх под данной статьей!
Повышение заработной платы в России традиционно происходит благодаря ежегодной индексации в размере, соответствующем уровню инфляции за предыдущий год. При этом больше всего вырастут зарплаты у бюджетников, относящихся к таким видам деятельности:
• медицинской;
• образовательной;
• культурной;
• социальной.
То есть учителя, воспитатели, преподаватели, медики, а также работники культурной и социальной сферы могут ожидать прибавку к заработной плате. В соответствии с майским указом президента, зарплата работникам этих категорий должна стать равной средним цифрам по рынку труда.
С 2021 года зарплата бюджетников будет проиндексирована на 6,1%. Это было анонсировано в документах, отражающих бюджетную политику государства на 2021-2022 годы.
Также повышение оплаты труда коснется и других специалистов, работающих в государственных учреждениях: психологов, бухгалтеров, юристов и экономистов. Им заработная плата будет повышена на 4%.
Бюджетники, зарплата которых соответствует МРОТ, могут ожидать повышения с 01.01.2021 года в связи с тем, что минимальный размер оплаты труда повышается.
Но до 2022 года будет заморожена индексация зарплат сотрудникам государственных органов – федеральных служащих. Это не коснется региональных чиновников, так как их зарплаты попадают под действие законодательства субъектов РФ.
Самозанятость, положительные и отрицательные стороны нового статуса.
Механизм начисления зарплаты и его изменение
Из-за того, что порядок начисления зарплаты бюджетникам является компетенцией местных органов власти, оплата труда одинаковых специалистов в разных регионах может существенно отличаться. Например, если в Ямало-Ненецком округе доход учителя может достигать 100 тысяч рублей, то в Ингушетии он не превышает двух МРОТ.
С 2021 года определять уровень заработной платы специалистов бюджетной сферы будет российское правительство, а не муниципалитеты и региональные власти. Благодаря этому на рынке труда будет восстановлено равновесие.
ФЗ № 362 от 09.11.2020 года внес соответствующие изменения в ТК РФ, согласно которым именно правительство будет устанавливать размер оклада и ставки, а также условия начисления выплат, носящих стимулирующий характер.
Исходя из этого, можно сказать, что в 2021 году в России начнется унификация оплаты труда работников бюджетной сферы, в соответствии с которой в пределах одной отрасли специалисты будут получать одинаковые суммы вне зависимости от региона. Благодаря такому подходу правительство хочет увеличить зарплату бюджетникам и сделать процесс их формирования максимально прозрачным. При этом сама реформа продлится до 2025 года.
Добровольно-принудительная вакцинация от COVID–19. За или против.
Самыми первыми изменения ощутят специалисты образовательной и медицинской сферы. Срок перехода на новую систему для каждой сферы установлен свой. Требования, касающиеся оплаты труда бюджетников, найдут свое отражение в подзаконных актах.
Но, несмотря на такие глобальные планы правительства, вопрос финансирования данной реформы до сих пор остается открытым. Так как большая часть региональных бюджетов характеризуется дефицитом, то, скорее всего, финансы будут поступать из федерального бюджета.