С 28 июня 2021 возобновляется удалененная работа для организаций и ИП г. Москвы.
Что необходимо осуществить работодателям с 28 июня 2021 г.
1. Перевести работников на дистанционный режим работы:
1.1. Удаленка для 30% сотрудников
От 30 % работников (граждан старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы).
Количество сотрудников которые переводятся на удаленку (30% сотрудников) определяется из общего количества работников, за минусом работников, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от коронавируса
Данная информация должна быть в ЕМИАС или в ЕГИСЗ.
ЕМИАС — Единая медицинская информационно-аналитическая системаЕГИСЗ — Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения
1.2. Граждане 65 + на удаленку
Сотрудников старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы.
Обязательство не относится к сотрудникам, если их нахождение на работе является критически важным для функционирования компании или ИП.
Обязательство не относится к сотрудникам, которые получили второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от коронавируса.
Данная информация должна быть в ЕМИАС или в ЕГИСЗ
2. Принять решение о переводе на удаленную работу 30 % сотрудников и граждан 65 +
Необходимо принять решение о численности сотрудников:
- на которых распространяется перевод на удаленную работу;
- которые не подлежат переводу на удаленную работу из-за необходимости их участия в функционировании компании или ИП.
Одновременное нахождение на рабочих местах должно быть не более 70% работников.
Данное количество рассчитывается от всего штата сотрудников, уменьшенного на количество провакцинированных сотрудников.
Т.е. тех, кто получил второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от коронавируса.