Найти тему
SENSYS Engineering

«Жас маман»: полезный проект для колледжей, ВУЗов

Модернизация 180 колледжей и 20 ВУЗов по 100 наиболее востребованным профессиям и внедрение международного опыта подготовки квалифицированных специалистов.

Проект «Жас маман» разработан в соответствии с поручением Первого Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева, данного на торжественной церемонии открытия Года молодежи 23 января 2019 года.

Постановлением Правительства РК «О внесении изменений и дополнений в Государственную программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» Оператором проекта «Жас маман»  определен НАО «Холдинг «Кәсіпқор».

Целью проекта «Жас маман» является модернизация 180 колледжей и 20 ВУЗов по 100 наиболее востребованным профессиям и внедрение международного опыта подготовки квалифицированных специалистов.

Для достижения цели поставлены следующие задачи:

  • определение 100 наиболее востребованных индустриальных и сервисных профессий в разрезе регионов;
  • отбор колледжей и вузов, ведущих подготовку специалистов по отобранным профессиям;
  • формирование перечня закупаемого оборудования;
  • привлечение зарубежных партнеров для модернизации образовательного процесса, обучения преподавателей и мастеров производственного обучения, а также для содействия в составлении программы обучения по международным стандартам по заявленной профессии;
  • закупка оборудования колледжам с условием дополнительного финансирования (не менее 5% за счет местных бюджетов).
  • закупка оборудования для ВУЗов посредством лизингового механизма и/или за счет собственных средств ВУЗов.

Основные принципы оценки колледжей в рамках проекта:

  • Доступ, справедливость, инклюзивность;
  • Эффективное решение для задач, позволяющих реализовать этот принцип, - платформа ELECTUDE (для тех, кто обучается по специальностям, связанным с транспортными технологиями - это максимально релевантное решение)   + команда SENSYS Engineering проводит обучение преподавателей по собственным программам.

Яркий пример реализации программ обучения мы видим на примере  работы с преподавателями в Казахстане.

Все участники обучения по итогу получили свидетельства международного образца, а те, кто выполнил необходимые условия (описаны по ссылке выше) получил сертификаты международного образца.

  • Участие в программах обучения, предоставляемых колледжами (сотрудничество с отраслями и предприятиями в области подготовки кадров, дуальное обучение, стажировки и отраслевые привязки для студентов и т.д.)
  • Проекты SENSYS Engineering позволяют выстроить эффективное и результативное взаимодействие работодателей и образовательными учреждениями.
  • Актуальность обучения (использование информации о рынке труда для разработки учебных программ, статус трудоустройства выпускников колледжей, предоставление профориентации для студентов, использование современных технологий и т.д.)

При использовании платформы ELECTUDE открывается доступ не только к обучающим и тестовым модулям, но и симулятору. Благодаря этому можно говорить о максимальной практикоориентированности.

  • Управление колледжами.
  • Финансирование образовательных услуг в колледжах.

По итогам реализации проекта «Жас маман» учебные организаций будут оснащены современным оборудованием, необходимым для подготовки специалистов, востребованных на республиканском и международном уровне, становятся центрами компетенции для своего региона по заявленной профессии, а также, будут вести подготовку участников на чемпионаты WorldSkills.