Необходимо ли в этом случае являться наследником по закону или по завещанию?
Согласно гражданскому законодательству, невыплаченные работодателем суммы подлежат выплате:
- членам семьи умершего, которые проживали совместно с ним,
- а также его нетрудоспособным иждивенцам
независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Срок для таких выплат составляет 4 месяца со дня открытия наследства (то есть со дня смерти наследодателя).
Верховный суд отметил, что этот четырехмесячный срок является пресекательным и восстановлению в случае пропуска не подлежит.
Что же делать в случае, если этот срок пропущен?
Невыплаченные суммы будут включаться в состав наследства и наследоваться на общих основаниях, установленных ГК РФ.
Таким образом, если лицо все-таки хочет получить невыплаченные умершему суммы, но пропустило срок для подачи заявления, ему это удастся только в случае, если оно является наследником умершего (либо по закону, либо по завещанию).
Такому лицу необходимо подать заявления о принятии наследства или заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство по месту открытия наследства нотариусу.
Далее нотариусу надлежит выполнить мероприятия по розыску (выявлению) наследственного имущества, в которое входят и неполученные наследодателем при жизни денежные выплаты.
Работодатель же, по истечении четырехмесячного срока со дня открытия наследства, может перечислить эти суммы на депозит нотариуса в порядке ст. 327 ГК РФ.
Необходимо помнить о том, что на принятие наследства у вас есть 6 месяцев со дня его открытия.
Наши контакты:
Instagram: belfort_consult
Facebook: belfort.consult
телефон: +7 (495)-540-02-00
WhatsApp: +7 (965) 102 97 11
e-mail: info@belfort-consult.ru
сайт: belfort-consult.ru