Мы часто сталкиваемся с тем, что работаем не на своем месте. Часто бывает, что низкая зарплата, начальник кретин, эмоциональное давление, отсутствие точек роста. Все это приводит к выгоранию. Сейчас в основном мы поговорим о "офисной" работе, где в первую очередь, человек работает ни руками, а головой.
Часто бывает так, что попадая на роботу после учебы, вы скорее подстраиваетесь под рамки вашей должности, и компании в которой работаете. И это хорошо и плохо одновременно. Так как у вас нет опыта, и вам сложно грамотно оценивать ситуацию на работе. Достаточно ли вам платят, хороший ли у вас начальник, и какой рост в компании вам светит? Простых ответов на такие вопросы нет, только с опытом работы, к вам все это придет. И тут как раз есть фактор удачи. Если вы попали в хорошую компанию, с хорошим начальником, то и опыт вы получите крайне быстро.
Исходя из этого, я рекомендую на начальном этапе идти в маленькую организацию, где взаимодействие с начальником будет напрямую связано с качеством вашей работы. Так как в маленьких компаниях нет лишних звеньев. Все должны трудится на благо общего дела, и ваше руководство напрямую заинтересовано в вашем качественном росте. Плюсом будет отсутствие бюракротических вопросов. В таких организациях вы как правило можете напрямую задавать и решать вопросы, обговаривать рабочие моменты и тд. Вы будете понимать на кого работаете, и насколько человек вменяемый. Из минусов такой компании, это очень ограниченная зарплата, как правило дотягивающая до среднего в вашем регионе. Хватать будет, но на обычную жизнь без излишеств. Так же минусом будет отсутствием карьерного роста. Так как расти будет особо некуда, компания же маленькая. Но если она будет расти и развиваться, то и вы будете развиваться вместе с ней как в доходах, так и развитии должности.
Затем как получите опыт работы, можете попробовать себя в средних и крупных компаниях. Во-первых без опыта туда как правило берут на самые низшие звенья, откуда как правило вырасти намного сложнее. Сложности связаны с отношению к вам. Как правило на таких должностях людей перемалывают как мельницы и выбрасывают. Придется работать на износ, как правило, вашему руководству все равно на вас, главное выполнение планов и тд. Во-вторых там больше возможностей для развития в карьерном плане и доходах. Но для этого вам как раз и нужен будет опыт, что бы знать цену своему труду и своим возможностям.
Делитесь своим опытом, как вы нашли работу мечты в комментариях!
Ставь ЛАЙК и ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ!