Найти в Дзене

Как поймать рабочую волну в офисе летом?

В такой период очень кстати будет решение о сокращении рабочего дня и проведение переговоров в вечернее время. Рабочая атмосфера в летние месяцы значительно ухудшается, если ваш рабочий день начинается еще до рассвета и продолжается до полуночи, а заканчивается еще глубокой ночью. Это вовсе не означает, что вам необходимо работать в офисе именно в вечерние часы, вы можете работать и в другие часы рабочего дня — между 8 и 10 часами вечера, например. Такая ситуация естественна для менеджеров среднего звена, так как они много общаются с другими менеджерами и клиентами, они не должны сидеть в офисе целый день, рабочий день должен быть максимально коротким и продуктивным. Лично я считаю, что очень многое зависит от человека, который в офисе работает. Если в вашем коллективе отношения добрые, вы идете на встречу друг другу и работаете вместе достаточно долго, то при возникновении любых проблем вы можете обсудить их вместе и найти решения. Если же отношения в коллективе натянутые, то тогда эт
В такой период очень кстати будет решение о сокращении рабочего дня и проведение переговоров в вечернее время. Рабочая атмосфера в летние месяцы значительно ухудшается, если ваш рабочий день начинается еще до рассвета и продолжается до полуночи, а заканчивается еще глубокой ночью.

Это вовсе не означает, что вам необходимо работать в офисе именно в вечерние часы, вы можете работать и в другие часы рабочего дня — между 8 и 10 часами вечера, например.

Такая ситуация естественна для менеджеров среднего звена, так как они много общаются с другими менеджерами и клиентами, они не должны сидеть в офисе целый день, рабочий день должен быть максимально коротким и продуктивным.

Лично я считаю, что очень многое зависит от человека, который в офисе работает. Если в вашем коллективе отношения добрые, вы идете на встречу друг другу и работаете вместе достаточно долго, то при возникновении любых проблем вы можете обсудить их вместе и найти решения. Если же отношения в коллективе натянутые, то тогда это будет дополнительным напрягом для всех.

К чему я веду? Все зависит от руководителя. Если он мягкий, тактичный и вежливый человек, то не стоит вводить своих подчиненных в стрессовые ситуации, ведь некоторые могут его принять за слабость и потерять желание работать. Мне кажется, что таких руководителей нужно попросту всячески поддерживать, тогда и у подчиненных не будет желания портить нервы другим. В конце концов, с каждым сотрудником нужно находить общий язык.

Что может помочь в предотвращении стрессов на работе?

По моему мнению, это умение разговаривать с людьми. Уметь ладить с людьми — это залог успеха любой работы. Если вы не сможете найти общий язык с кем-то из сотрудников, то лучше не работать в этой компании.

У многих компаний есть свои маленькие секреты, которые они позволяют использовать сотрудникам. Эти небольшие правила можно использовать в офисе, ведь я думаю, что не стоит использовать их при работе за границей, так-как сотрудники будут чувствовать себя приезжими в другой стране.

Как видите, чтобы избежать стрессовых ситуаций, в летнее время нужно больше времени проводить на свежем воздухе, гуляя по вечерам в парке, наслаждаясь солнцем и свежим воздухом.