Добрый день всем! "Одежка" соискателя - это умение себя правильно подать буквально с первой секунды, ненавязчиво показать, что именно Вы - самый подходящий кандидат на данную должность.
Прошли те времена, когда, на собеседование полагалось приходить только в деловом классическом костюме. Если все вокруг будут одеты в джинсы, то ваш внешний вид только навредит процессу собеседования и покажет, что вы не лучшее дополнение корпоративной культуры компании.
Сегодня я расскажу о нескольких вещах, которые никогда не стоит надевать на собеседование:
1. Мятая или склонная к смятию одежда.
Такая одежда сразу выдает в вас наплевательское отношение не только к внешнему виду, но и к любому делу.
2. Одежда не по размеру.
В такой, вы, как минимум, будете чувствовать себя дискомфортно и неуверенно, отвлекаться от разговора, что неизбежно отразится на результате.
3. Светлые вещи.
Да-да, ведь вы же не в соседний дом идете на деловое интервью. Проезд в транспорте или случайно опрокинутая чашка кофе могут навсегда закрыть дорогу к работе вашей мечты. Любая оказия на темных вещах менее заметна.
4. Слишком модная или экстравагантная одежда.
Если это не индустрия моды, то на работу вас, конечно, не возьмут, зато еще долго будут вспоминать нелепый вид. Если именно это ваша цель, то вперед!!!
5. Шорты и
сандали.
Чем бы ни занималась компания, шорты и сандали - табу на любом собеседовании.
6. Кричащие цвета.
В одежде лучше полагаться на черный, серый, коричневый или бежевый, в макияже - максимум естественно. Пусть оценивают ваши деловые качества, а не разнообразие гардероба.