Основатель компании Тоyota, Cакити Тойода, сформулировал правило «пяти почему» - пять вопросов, которыми он озадачивался в тех случаях, когда ощущал сильное желание или стремление к достижению чего-либо. Основатель компании Тоyota, Cакити Тойода, сформулировал правило «пяти почему» - пять вопросов, которыми он озадачивался в тех случаях, когда ощущал сильное желание или стремление к достижению чего-либо. Поведение человека всегда целеориентировано. Цели бывают разные. Если ориентиры меняются, меняется и наше поведение. Замечая в себе перемену настроения, желание сменить направление движения, мы можем испытывать беспокойство, чувствовать себя непоследовательными, включать "внутреннего критика" и насильно возвращать себя в привычную колею. На самом деле всё хорошо, нужно просто посмотреть на то, как и почему меняются "маяки", влияющие на нашу внутреннюю навигацию. Увидев это, мы, возможно, гармонизируем сознательные действия с действиями, осуществляемыми под влиянием неосознанных домин
КАК ПОНЯТЬ СВОИ ЖЕЛАНИЯ ИЛИ ПЯТЬ ВОПРОСОВ САМОМУ СЕБЕ.
23 июня 202123 июн 2021
13
1 мин