Найти тему
Свой юрист

Роспотребнадзор рекомендует (про жару)

Сколько солнца! Сколько света!
Сколько зелени кругом!
Что же это? Это лето
Наконец спешит к нам в дом.
Татьяна Викторовна Бокова. Здравствуй, лето!
Что может быть лучше
Что может быть лучше

Лето! Какое прекрасное время года... Длинный день, короткая ночь, много солнца, вокруг все цветет и зеленеет. Пора отпусков и отдыха. Все стараются больше времени проводить на природе, купаться, загорать...

И вот, пришло долгожданное лето 2021 года.

Будет волна тепла, когда температура выше нормы на 6-7 градусов. Это очень много, летом изменчивость температуры небольшая. Будет мощная жара.
Роман Вильфанд (научный руководитель Гидрометцентра России)

по состоянию на 23 июня 2021 года
по состоянию на 23 июня 2021 года

В июне 2021 года на большей части территории нашей необъятной страны установилась аномальная жара.

По словам синоптиков, жара сформировалась под влиянием антициклона над Верхне-Русской равниной. По предварительным расчетам, к концу недели произойдет перемещение антициклона, появятся облака, но жара все равно сохранится (источник Лента.ру).

Сильная жара на европейской части России выходит на пик. Влияние антициклона, принесшего аномально высокие температуры, распространяется сейчас от Архангельска до Калмыкии. Пожалуй, больше всего от зноя изнывает Поволжье, местами за 40 градусов! Даже севернее, в Петербурге, минувшим днем дважды обновлялся температурный рекорд, доходило до +33 с половиной. Не отстает и Москва (источник Первый канал).

Как известно, жаркая погода приводит к ухудшению условий труда тех, кто работает в замкнутых и общественных помещениях без циркуляции воздуха и кондиционирования, а тем более на открытых площадках.

Как и положено, в РФ есть своя служба для решения подобных случаев.
Так, 21 июня 2021 года Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека (Роспотребнадзор) опубликовала на своем сайте рекомендации для работодателей по организации труда сотрудников в жару.

Сами рекомендации состоят из 8 пунктов:
1. В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
2. Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
3. В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела - окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24 - 25 °C.
4. Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
5. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
6. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 - 15 °C. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.
7. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно одну чашку каждые 20 минут.
8. Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей, введение витаминизации пищевых рационов.
Ссылка на сообщение

Если простыми словами:
1. отслеживать температуру воздуха в рабочем помещении. При достижении температуры воздуха в помещении 28,5 °C продолжительность рабочего дня сократить на 1 час. При температуре воздуха в помещении 29 °C - на 2 часа, при температуре 30,5 °C - на 4 часа;
2. при работе на открытом воздухе при температуре воздуха 32,5 °С и выше непрерывная работа не должна превышать 20 минут, с последующим отдыхом в охлаждаемых помещениях не менее 10 минут;
3. в охлаждаемых помещениях для отдыха температуру воздуха поддерживать 24-25°C (чтобы не допускать переохлаждения организма при сильном перепаде температур);
4. при температуре воздуха выше 32,5 °C по возможности перенести работы на открытом воздухе на утро или вечер;
5. для защиты от теплового излучения использовать специальную одежду и к труду в условиях жары допускать сотрудников от 25 до 40 лет;
6. обеспечить доступ сотрудников к питьевой воде;
7. пить воду следует часто и понемногу;
8. употреблять больше фруктов и овощей.

Отдельно Роспортебнадзор уточнил, что опубликованные рекомендации не касаются сотрудников, работающих удаленно.

Рекомендации Роспотребнадзора обязательны для применения?

По общему правилу рекомендации не являются нормативным правовым актом, не содержат правовых норм и носят исключительно рекомендательный характер.
Рекомендации Роспотребнадзора имеют ту же силу, что и прочие рекомендации. То есть, никакую. Только рекомендательный характер, не обязательный к применению.

В то же время, орган исполнительной власти по субъектам РФ может принять нормативный правовой акт, в котором закрепить обязательность применения рекомендаций. Но такой акт рекомендацией называться не будет.

как то так (фото с яндекс.картинки)
как то так (фото с яндекс.картинки)

В заключение,

Итак, что имеем. Есть рекомендации Роспотребнадзора по организации труда в жаркое время.

Вроде хорошие рекомендации, прослеживается забота о здоровье граждан со стороны государства. Но...

Без соответствующего нормативного правового акта органа исполнительной власти опубликованные рекомендации можно считать просто советом, информацией для размышления.

Насколько мне известно, соответствующего нормативного акта субъектами РФ еще не принято. То есть, помним рекомендации и пробуем применять по мере возможностей?

Также помним рекомендацию врачей: пить воду и следить за психикой.

А на этом у меня все. Спасибо за внимание!

Если есть вопросы или замечания, пишите в комментарии, постараюсь ответить на все. Если статья была полезной или интересной - вы знаете что делать.