Начать свое восхождение по карьерной лестнице и добиться при этом успеха мечтает едва ли не каждый молодой выпускник современного вуза. Но у многих эта мечта так и остается только мечтой, и лишь единицам удается удачно воплотить ее в жизнь. Конечно, многие называют таких людей везунчиками, но все же правильнее будет считать, что, начиная свое восхождение по карьерной лестнице, следует придерживаться определенных правил.
Конечно, если у вас есть родственники или знакомые в руководстве той фирмы, в которой вы планируете свой карьерный рост, сделать это вам будет легче с их помощью. Но ваше положение на высокой должности, полученное таким путем, вряд ли можно будет назвать стабильным: как только ваш покровитель уйдет со своего высокого поста, вам, скорее всего, предложат сделать то же самое.
Чтобы этого не случилось, не полагайтесь на расположение ваших родственников и доказывайте свою компетентность самостоятельно и без их помощи. Только такое продвижение по карьерной лестнице можно будет считать стабильным.
Начиная свой карьерный рост, убедитесь, что компания, в которой вы планируете это делать, является финансово успешной. В фирме, в которой расходы превышают доходы и которая может вообще разориться, вам вряд ли суждено и захочется стать начальником.
Если вы мечтаете стать крупным руководителем, не обсуждайте работу и личную жизнь своих коллег даже с теми, с кем у вас сложились дружеские отношения. Не факт, что вы вообще сможете долго проработать в этой фирме, если выяснится, что ваше хобби – это обсуждение сплетен, которые бывают практически в каждом рабочем коллективе.
Начать свое восхождение по карьерной лестнице и заявить о себе вы сможете, если в процессе обсуждения рабочих моментов вы будете не только критиковать приказы руководства, даже если на это есть все основания, но и вносить конструктивные предложения.
Хотя и говорят, что незаменимых людей не существует, попробуйте доказать вашему шефу обратное. Покажите ему, что выполнять ваши обязанности так же точно и в полной мере можете только вы. Подчеркивайте свою ответственность качеством своей работы, проявляйте свою пунктуальность, ведь не секрет, что руководство обычно продвигает вверх тех, на кого можно положиться в любой ситуации.
Старайтесь не завидовать тем людям, которые более успешны, чем вы. Если же вы не можете искоренить в себе это чувство, то хотя бы не показывайте его: завистники редко бывают руководителями. Постарайтесь использовать зависть как катализатор качества вашего труда. Пусть успехи ваших коллег порождают конкуренцию, которая и поможет вам проявить все ваши лучшие черты и продвинуться по карьерной лестнице.
Не льстите руководству ни при каких обстоятельствах. Если же вы желаете сказать что-то доброе непосредственно в адрес вашего босса, то говорите только правду и только в уместных для этого ситуациях – на корпоративных вечеринках, дне его рождения или юбилее фирмы.
Кстати, активное участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий – это еще один шаг для достижения поставленной цели. Тем более что на подобных вечерах люди расслабляются настолько, что это обстоятельство может помочь вам установить не только деловые отношения даже с теми людьми, которые способны помочь вам стать руководителем.
Помните, что успешно продвигаются по карьерной лестнице лишь те, кто имеет широкий круг интересов и не зацикливается только на работе. Поэтому ведите активный образ жизни, повышайте свой уровень образования и расширяйте кругозор, и тогда ваше восхождение по карьерной лестнице обязательно будет успешным.