Нередко слышу восторги по поводу работы из дома: встал и сразу на рабочем месте, не надо никуда ехать. Что ж, сложно поспорить. Но у каждой медали всегда есть 2 стороны.
Работа из дома - не всё однозначно
Неоспоримые плюсы работы из дома:
- Экономия времени и сил - не нужно ехать на работу, потом с работы. В большом городе это 2-3 часа в день в среднем. Это время можно потратить с большей пользой
- Не надо тратить деньги на ланчи и есть дешевую вредную еду каждый день
- Устал - приляг, отдохни. Дома намного комфортнее, чем в офисе
Недостатки:
- Работа может стать круглосуточной, ведь компьютер всегда под рукой
- Нет границы зон работы и отдыха - психологически отдыхать очень сложно на своем рабочем месте
- Усиленный контроль от работодателя: скриншоты экрана, постоянные созвоны, отчёты и допросы о проделанной работе. Отсюда возникает чувство вины, что ты недостаточно хорошо работаешь. Начинаешь стараться больше и выгораешь
- Шум от детей, постоянные мелкие конфликты, потому что не дают сосредоточиться
А теперь о моем опыте работы из дома на протяжении почти полутора лет
Сначала всё было отлично: приятно никуда утром не ехать, а просто умыться, поесть и сесть за работу. Приятно было месяца 3, потом начались проблемы.
Первая и основная проблема - недостаток живого общения
Можно созваниваться хоть каждый час, но это не то же самое, что переговорить с коллегой на кухне за чашкой кофе. Чувствуешь себя отстраненным, одиноким, не вовлеченным в командную работу.
Вторая проблема - контроль работодателя
У работодателя возникает что-то вроде паранойи. Отсюда требование подробнейших отчетов, трекеры времени, скриншотеры экрана, постоянные созвоны с руководством.
Сказать, что это выматывает - ничего не сказать. Становишься нервным, раздражительным, падает мотивация, приходит выгорание и мысли об увольнении
Третья проблема - сложно сосредоточиться
Потому что дом - это всё-таки дом, здесь хочется расслабляться и отдыхать. Когда дом частично превращается в офис, отдыхать становится сложнее.
Четвертая проблема - нет такого понятия, как "я не на работе"
И коллеги-трудоголики, а также руководство этим пользуются: ну ты же все равно дома, зайди в комп, посмотри или сделай что-нибудь. Если пытаешься жестко выстраивать границы, это воспринимается как не лояльность, на тебя обижаются, считают плохим работником.
Может показаться, что всё это мелочи
Но стоит поработать в таком режиме год-полтора без отпуска, как вы заметите, что психологическая усталость накопилась очень серьёзная. В моём случае это привело к тому, что уволился с довольно интересной и перспективной (а главное - хорошо оплачиваемой работы).
Здоровье, в том числе и психо-эмоциональное, важнее любой работы. А если ты профессионал - без проблем найдешь работу на лучших условиях, а заодно и на бОльшие деньги
Да и фриланс никто не отменял.