Многие русские удивляются высокому уровню жизни в большинстве европейских стран. Мы приезжаем в Германии или Швейцарию и видим пропасть в экономическом развитии между нашими государствами. Грузины тоже давно встали на путь западного развития. Уровень жизни в стране растёт с каждым годом. Я давно живу здесь и могу сказать наверняка, через несколько лет Грузия приблизится к Европе. В то же время, мои местные друзья рассказывают мне о своих впечатлениях от России. По их словам, я понимаю, до Европы нам ещё очень далеко.
Проблемы с малым бизнесом в России
В нашей стране становится всё меньше представителей среднего класса. Малый бизнес испытывает невероятное давление со стороны властных структур. Свободная торговля практически сошла на нет. Люди предпочитают отовариваться в крупных супермаркетах. Открытие небольшого магазина неизменно сопровождается развитием сети.
Это говорит о социальном расслоении – в нашей стране общество делится на бедных и богатых. Большинство налоговых льгот предоставляется лишь крупным предприятиям. Туда же отходят и государственные заказы. Я в России занимался строительным бизнесом, держал небольшую подрядную контору. Каждая моя заявка на участие в тендере отклонялась в пользу крупного предприятия.
Это полностью исключается в Европе, в Грузии, Турции или азиатских странах. По всему миру активно развивается именно малый бизнес, что способствует росту дохода населения.
Повсеместная коррупция
Это проблема давно стала бичом России. За деньги можно получить буквально всё, и бизнесмены этим активно пользуются. Это приводит к отсутствию справедливых решений в пользу самих людей.
Я никогда не понимал, почему люди с деньгами в карманах могут избежать административного, уголовного наказания. Государство недополучает огромные средства, так как многие предприниматели искусно избегают налогов.
Такие трудности давно миновали страны западной Европы. Сотрудник полиции имеет высокую зарплату от государства, и взятка ему просто не нужна. Уход от налогов неизменно повлечёт за собой тюремный срок. Я считаю, Грузия сегодня также находится на пути полного избавления от коррупции. Это не означает, что проблема уже отсутствует, но предложить деньги становится сложнее и сложнее.
Странное отношение к высококвалифицированным кадрам.
Эта проблема заслуживает отдельного внимания. Я не знаю, почему, но работодатель охотней возьмёт на руководящую должность 30-летнего юнца. В то же время, люди старше 50 всё чаще остаются без работы. Никто не смотрит на их образование и опыт трудовой деятельности. Владельцы компаний считают молодых более перспективными и креативными.
Я нередко наблюдал, как бывший директор завода не может найти даже самую простую работу. Это приводит только к одному – люди не верят в свой успех, у них пропадают амбиции. К пенсии стремления к развитию угасают полностью, большинство русских просто доживают свой век в нищете.
В Европе такая особенность является феноменом. Люди старше 60 часто занимают руководящий посты в крупных коммерческих структурах. Здесь отсутствует протекция родственников и детей, никто не пристраивает их на «хлебные должности». Успех на собеседовании зависит только от возможностей самого соискателя, а на возраст никто не смотрит.
У меня складывается впечатление, что эти три фактора сильно тормозят развитие экономики. Страна не может развиваться до тех пор, пока минимум половина людей находятся за чертой бедности. Я думаю, Россия будет постепенно расти, но темпы развития сильно отстают от европейских.
В Грузии же дела обстоят иначе – маленькая страна легко контролируется властями. Малый бизнес развивается с каждым годом, коррупция пропадает. Немаловажным фактором также является их стремление к иерархии и уважение к старшему поколению.