Проблема - меня не любит мой начальник, и моя жизнь на работе унизительна и напряжённа все два года в этой компании, отчасти потому что ситуация в группе нездоровая, и начальнические сигналы хорошо подхватывает коллектив. Работу я делаю не хуже других, часто лучше, позиция у меня относительно "старшая", но и особых надежд на меня тоже не возлагают - возраст, и недoсложившаяся карьера уже в Вашем, кстати, возрасте - делают меня ненужной, то есть заменимой легко, и неинтересной, не особо ценной сотрудницей для начальства. В самом начале работы тут я наделала ошибок - я болтлива, откровенна, и уверена, что что-то сказанула про начальство и его идиосинкразии (а по старшинству в нашем поле деятельности мы с начальством примерно одинаковы) - а ему перенесли, у нас это обычное дело. Я сама виновата. Я не только все делала как раньше привыкла, не сообразуясь с этими самыми идиосинкразиями, но и позволяла себе с начальником спорить на людях. А он привык к почитанию, и к пресмыкательству перед ним привык. Это в его культуре, он не американец по рождению, как и я.
Однако починить неудавшиеся отношения не получилось, как я не старалась, даже включив подобострастие. Он меня "активно" не любит. Пока мы не пересекаемся по работе, меня это касается мало, я автономна, до времени. Когда время наступает, и мы встречаемся "группой" или отделом, не знаю как правильнее - я чувствую от него "игнор", неприязнь и пренебрежение. Выражается это, в основном, в "языке тела" начальства. Если говорит что-то сотрудник "в фаворе", начальство разворачивается и внимательно слушает, кивает, отвечает. В моем случае, мне кидают быстрый холодный взгляд или вообще не поворачиваются в мою сторону. Когда я права, что случается, а начальство неправо - он не признает, что это мое мнение изменило течение дискурса, а просто переходит сам на него, как будто он не говорил десять минут назад противоположного.
Встречаясь со мной наедине, начальник ведет себя более нейтрально, но и там я вижу напряжение, считываю неприязнь, и даже что-то похожее на брезгливость. Тут придется перейти на личное. Начальник меня моложе лет на пять, здоровый симпатичный парень, он любит красивых молодых женщин, он платонически их "продвигает", если считает многообещающими, он вообще очень быстро судит о людях по первому впечатлению, которое не меняет никогда. Я немолода, некрасива, больна, мое опухшее от стероидной терапии и иммуномодуляторов лицо очень непривлекательно. У меня ненавистный и знакомый ему акцент "колонизаторов" его Родины. Я произвела не то впечатление в самом начале работы, и оно ко мне прилипло. Начальник очевидно для меня несправедливо отзывается о других "неудавшихся" за их спиной, и при мне, и я полагаю что про меня он говорит так же за моей спиной, что привело, мне кажется, не то что к общему "бойкоту" меня, но у меня впечатление, что коллеги меня не воспринимают всерьез. Я себя чувствую такой "хромой уткой" - нелюбимой, не ценимой, не уважаемой. Свою работу я продолжаю делать как могу, результаты получаю - выгнать меня вряд ли хотят или могут. Но мне очень тяжело. Постоянные мелкие - а может мною надуманные - унижения, они накапливаются. После наших общих собраний я весь день не могу сосредоточиться. Да, я забыла сказать - я люблю свою работу. На пенсию я выйти не могу и не хочу. Перейти на другую работу мне очень сложно из-за всяких семейных обстоятельств, обязанностей, детей, папы, и моего собственного самолюбия. Я бы хотела остаться, и научиться жить с постоянным унижением и легкой травлей на работе. Как это сделать? Игнорировать совсем? Всех? Замолчать как великая немая, никогда не предлагая своего мнения, чтобы не видеть, как начальство глянет на меня мельком, и отведет глаза с каменным лицом (а не со сладко-милым выражением, к с которым он приветствует комментарии тех, которые в фаворе?) Или все же уйти? На пенсию, в другое заведение, даже в другую профессию? У меня есть возможности.
Пожалуйста, скажите что-нибудь, Малка.
"Перейти на другую работу очень сложно" и "у меня есть возможности - в другое заведение и даже в другую профессию" - это две совершенно разные истории.
Одна про то, что вам приходится терпеть унижения ради куска хлеба, потому что иначе куска хлеба у вас не будет. Вторая про то, что нынешняя работа - всего лишь один из вариантов, и вы его выбираете, потому что он выгоднее.
Первый вариант непереносим по определению. Невозможно жить с чувством, что тебя продали в бордель и отобрали паспорт. Это чувство ломает человека быстро и навсегда.
Второй вариант подразумевает свободное решение. Вы сами выбрали поработать в этом борделе, чтобы побыстрее накопить денег на приданое.
Работа в обоих случаях одинаковой рвотности, но в первом случае используют вас, а во втором - это вы используете всех этих людей ради ваших собственных целей.
На этой мысли можно довольно долго продержаться.
Поэтому, как бы ни обстояло дело, внутри себя стоит держаться второго варианта.
Пока вы верите, что вы свободны - вы живы.