Несмотря на то, что общие концепции коворкинга и гибкого офиса схожи, у них все-таки есть небольшие различия. Рассмотрим каждый формат работы в отдельности, и на сравнении вы сможете понять, что из этого лучше подходит под запросы вашего бизнеса.
Что такое коворкинг и его особенности
#Коворкинг – рабочее пространство, внешне похожее на привычный open-space, в котором одновременно могут работать сразу несколько компаний, небольших бизнесов или фрилансеров. Этот формат особенно любим большими компаниями, которые для эффективной работы снимают коворкинг для творческих отделов, например для маркетологов. Несмотря на то что рабочие зоны поделены, есть отдельные блоки, где ы любом случае все находящиеся будут пересекаться в зонах отдыха, на кухне и так далее. Это помогает заводить новые знакомства, перенимать чей-то опыт. Именно поэтому формат коворкинга особенно любим индивидуальными предпринимателями или фрилансерами. Ко всему вышесказанному добавляем гибкую систему аренды: не нужно заезжать в пространство сразу на месяц или год, когда площадка необходима всего на несколько дней. И все это сочетается с полной оснащенностью рабочих мест, отсутствием дополнительных бытовых расходов и удобством расположения.
Особенности гибкого офиса
В общем и целом, гибкий офис очень схож с форматом коворкинга. Здесь так же не нужно беспокоиться о коммунальных платежах, расходных материалах и форс-мажорных доплатах. Места полностью оборудованы всем необходимым, само пространство имеет и переговорные, и общие зоны, и кухню. Но в отличие от коворкинга гибкий офис изолирован. Он снимается непосредственно под компанию, поэтому прямое взаимодействие с другими арендаторами и извне отсутствует. К тому же гибкий офис, как правило, не имеет функции краткосрочной аренды.
Выбирая подходящий формат под свой #бизнес, в первую очередь обращайте внимание на необходимый срок аренды и на принципиальность взаимодействия с другими арендаторами. В остальном будьте уверены – и коворкинг, и гибкий офис помогут с большей эффективностью подойти к рабочим задачам.