Раздел бизнеса между супругами при расторжении брака вызывает всегда массу вопросов, поскольку такие отношения регулируются не только нормами гражданского и семейного права, но и корпоративного права, а также внутренними документами самой компании, в которых может быть регламентирован порядок перехода доли в пользу третьих лиц, в том числе, супругам и наследникам.
⠀
Недавно ВС РФ рассмотрел дело, касающееся как раз получения женой доли в бизнесе мужа после развода.
⠀
Мужу принадлежало 50% уставного капитала, остальные 50% были распределены между еще двумя участниками общества. Муж и жена брак расторгли, а имущество поделили в суде. Жена претендовала также на долю мужа в бизнесе. Суд разделил долю в бизнесе мужа между бывшими супругами поровну- каждому досталось по 25%. Однако решение не устроило бизнес-партнера мужа, который посчитал, что суд неправомерно произвел раздел доли, поскольку в соответствии с уставом общества участник общества может продать или другим способом распорядиться своей долей только с согласия других участников общества.
Апелляция и кассация оставили решение в силе. А вот ВС РФ решения нижестоящих судов отменил и указал, что раздел имущества между супругами является основанием для возникновения, изменения или прекращения прав и обязанностей в отношении совместной собственности.
⠀
Внесение одним из супругов вклада в уставный капитал общества предполагает, что они согласны с положениями устава общества. То есть им известно, что для отчуждения доли супруга необходимо согласие других участников. Если бывшему супругу досталась доля в бизнесе партнера после развода и отчуждение долей ограничено, то он может обратиться к обществу с требованием о вхождении в состав его участников. Если они откажут, то тогда он может рассчитывать на денежный эквивалент. Таким образом, жена в данном случае должна была соблюсти необходимую корпоративную процедуру – получить согласие участников общества на вхождение в их состав, а его другие участники общества на давали.
⠀
Одновременно напомню, что разрешение конфликта по принципу выиграл/выиграл всегда возможно в процедуре медиации. Только медиация поможет вам расширить рамки исковых требований и создать абсолютно законное, но при этом творческое решение через проработку личностного конфликта, проговаривание интересов и опасений сторон, а также коммерческих и других вопросов, и сохранить то, что действительно важно для вас.