Тимлид – это сокращение и объединение двух английских слов – Team Leader, которые в переводе означают руководитель группы, команды. Это термин из IT-сферы, так называют сотрудника, управляющего и координирующего деятельность команды разработчиков. Профессия эта относительно новая, она сформировалась по мере развития цифровых технологий.
Тимлид – выполняет обязанности менеджера, занимает главную позицию в коллективе разработчиков, он отвечает за процесс работы и её результат. Но, в то же время, в этой профессии нет четко зафиксированного списка обязанностей. В зависимости от компании или отдела технический руководитель может решать совершенно разные задачи. Это, пожалуй, один из минусов данной профессии: достигнув высокого профессионального уровня в одной компании, данный специалист не всегда сможет применить свой опыт на другом рабочем месте. Начинать придется не с нуля, конечно, но многому необходимо будет заново учиться.
В профессиональных кругах профессию тимлида образно сравнивают со снежинкой – в разных компаниях практически невозможно найти двух представителей этой профессии с одинаковым функционалом.
Очень обобщенно задачи тимлида сводятся к следующим:
- управление людьми и командами;
- управление проектами и процессами разработки задач;
- непосредственное руководство технической стороной работы сотрудников;
- управление продуктом, результатом труда коллектива разработчиков;
- интеграция рабочей команды в общую структуру организации.
Профессия тимлида не проста, чтобы стать этим специалистом нужно иметь большой опыт программирования и разработки IT-продуктов. Для тех, кто только начинает свой путь в IT, она может служить ориентиром и стимулировать к развитию, т.к. должность эта достаточно высокооплачиваемая и востребованная. Заработная плата технического руководителя от 100 тыс. руб. и выше.
Дорасти до тимлида можно в рамках одной компании, наработав достаточно опыта и проявив себя как эффективный руководитель. Тем, кто планирует дорасти до этой должности, в дополнению к базовому образованию потребуется:
- проработать не менее 6 лет в IT-сфере;
- продемонстрировать в работе инициативу и лидерские качества;
- пробовать свои силы в различных областях, например: разработке, дизайне, маркетинге;
- аккумулировать опыт технических разработок;
- совершенствовать навыки коммуникации;
- заслужить авторитет в среде коллег.
Начать непростой путь к данной профессии стоит с базового образования в области IT-технологий.
А если вы еще не решили, в какой сфере реализовать свои таланты – вам помогут профориентационное тестирование и консультация специалиста
Присоединяйтесь к нам в: INSTAGRAM и ВКОНТАКТЕ
Оригинал статьи: на сайте spbapo.ru Все статьи на нашем сайте
Подготовка к ЕГЭ/ОГЭ. Приглашаем школьников 8 - 11 классов на очные курсы углубленной подготовки к успешной сдаче ЕГЭ/ОГЭ по всем предметам. Подробнее