Здравствуйте! Когда кто-то из руководства компании принимает на руководящую должность своего сына или дочь, это в большинстве случаев означает, что следует ждать беды. Потому что для таких начальников, все работники работают не правильно и только он или она знает как надо правильно работать.
Работал я в такой частной компании, где кто-то из руководства поставил своего сынка на должность начальника цеха. Когда у него поинтересовались, почему сразу в начальники цеха, он ответил, что его сын должен работать только начальником, на это он и учился в институте. Пусть немного поднатаскается, говорит он, а потом я его заберу к себе замом.
Мало того, что этот отпрыск учился не по профилю и ничего не смыслит в производстве, так сидел бы в кабинете и не высовывался, но он начал с другого. Каждый мастер, должен был отчитываться вечером, что его бригада делала и всё это в письменной форме, причём очень подробно. Чтобы мастер не обманывал начальника, в каждую бригаду был устроен знакомый или друг этого начальника, которые ничего не делали, а только смотрели, кто и что делает и чтобы работники постоянно работали.
Через месяц я не выдержал и решил уволится, потому что не было времени даже поесть нормально, мало того, что отменены были все перекуры, так он пытался обеденный перерыв сократить. Ты должен был прибежать на обед в мастерскую, быстро поесть и снова бежать работать.
После написания моего заявления, начальник вызвал меня к себе и стал уговаривать не увольняться, обещая золотые горы, но я знал, что это враньё, так как мы пытались поговорить с руководством. Нам ответил его отец, что ему нравится как его сын работает, а кому не нравится, может увольняться. Когда начальник понял, что меня не уговорить, стал угрожать, что его отец позвонит в каждую фирму в нашем городе и я никогда не устроюсь на приличную работу.
На следующий день после увольнения, мне позвонили и позвали работать в отличную фирму. Я спросил, вам звонили чтобы меня не брали? Мне ответили, конечно звонили, но мы знаем как вы работаете, поэтому очень рады, что вы оттуда уволились, мы знаем какая там обстановка, с таким руководителями, они долго не протянут.
Буквально через неделю, все с кем я работал в старой фирме, были устроены в новой компании, а та фирма через пол-года исчезла и остались от неё, только воспоминания, но иногда хочется узнать, что стало с теми горе-начальниками. До свидания. Дай вам Бог счастья.