Судя по прогнозам синоптиков неделька будет жаркой на большей части России и работать в такую жару ну оочень тяжело. И причем тяжело не из-за того, что хочется поваляться где-нибудь в тени у водоема. Точнее не только из-за этого. Голова в такую погоду просто отказывается работать, вероятность ошибок с каждым часом увеличивается.
И это не выдумки, ученые выяснили, что каждый лишний градус вверх, после 26 градусов Цельсия снижает работоспособность на 10%.
Такое явление получило название «тепловой лени».
Полностью справиться с ним невозможно, но можно постараться минимизировать его последствия.
В сильную жару лучше забыть об одежде из синтетических тканей. Обтягивающие вещи из синтетики создадут настоящий парниковый эффект и вам станет на улице только хуже. Выбирайте одежду лучше из натуральных тканей и желательно светлых цветов.
Пить больше чистой воды. Так же можно пить горячий чай он способствует лучшему испарению пота, а значит, и охлаждению тела.
А если вспомнить, что острая, соленая и кислая пища способствует разогреву организма, а вот сладкая и горькая, наоборот, охлаждению, то чаепитие окажется не только приятным и полезным.
Все важные и срочные дела, дела требующие большой концентрации внимания лучше делать утром, когда воздух более прохладный.
Еще следует упомянуть, что в особенно жаркие дни накаляется и атмосфера в коллективе. От жары мы становимся более раздражительны и агрессивны. Поэтому в жаркие дни лучше избегать дискуссий на острые и неоднозначные темы, ведь вероятность конфликта очень высока. Будьте снисходительны к окружающим и не забудьте проследить и за своим поведением.
После всего этого становится понятно, почему Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочее время (при этом заработная плата не сокращается). И если для сотрудников в офисах все больше руководителей приобретаю кондиционеры, то представьте каково рабочим в цехах, или тем работникам для рабочая деятельность осуществляется на улице.
Что рекомендует РОСПОТРЕБНАДЗОР для работников и работодателей?
- Когда температура в рабочем помещении приблизилась к отметке +28,5 градусов, необходимо сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до +29 градусов – на два часа, при +30,5 градусов – на четыре часа.
- При работах на открытом воздухе и температуре +32,5 °C и выше период непрерывной работы должен быть 15 — 20 минут с последующим отдыхом в охлаждаемых помещениях (не менее 10 — 12 мин.).
- Работа при температуре наружного воздуха более +32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным. Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше +32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
И многие ли работодатели отпускали своих работников с работы пораньше и-за жары?
Хочется отдать должное мне довелось работать в компании, где было адекватное руководство. Был 2010г. В офисных помещениях еще не были установлены кондиционеры. Жара стояла неимоверная около 2х месяцев. И нас, хоть и не с первых дней, но стали отпускать с работы пораньше, плюс нам отменили на время дресс-код.
Но не все работодатели настолько сознательны и почему как доходит дело до рекомендаций роспотребнадзора касательно короновируса - то тут все обязательно к исполнению, а как вопрос про жару - нет.
Все просто - это же всего навсего рекомендации.
Но почему же как речь заходит о "короне" все серьезнее и "рекомендации" переходят в раздел "обязанностей". Тут тоже просто - политика, которая скрывается под угрозой ЧП (но это сугубо мое мнение).
А вам доводилось работать у адекватных руководителей, которые думают не только о себе, но и о работниках?
ЗА СОКРАЩЕННОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ОПЛАТА ТРУДА НЕ УМЕНЬШАЕТСЯ! НЕ ПУТАЙТЕ С НЕПОЛНЫМ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО РАБОТАТЬ МЕНЬШЕ, ЧЕМ ОСТАЛЬНЫЕ, А ПОЛУЧАТЬ ДЕНЕГ ЗА ЭТО СТОЛЬКО ЖЕ?
ПОЧЕМУ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ ПРЕРЫВАЕТ СТРАХОВОЙ СТАЖ?
ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЯМ ВЫГОДНО ТРУДОУСТРОЙСТВО СОИСКАТЕЛЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ?
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, что бы получать информацию о трудовом законодательстве в легкой и доступной форме.